我司有一清洁工2007年11月19日入厂,由于他的年龄已经到60岁,公司要与其解除劳动关系,我司应该怎么去赔偿...他目前的工资是1310元.请即时回复.谢谢
是因为公司加新不合理。彼此员工看了工资单。员工向领导反映工资。公司就也这种理由解雇员工，不给与任何赔偿，请问这样合理吗？
我要和男友解除同居关系，男友应该赔偿我多少青春损失费和精神补偿？
您好，我和男友同居有8个月整，期间我个人财产给予他11万2000元整，给他运营公司及还债，还包括我们的日常开销。至今一分不剩，我在半年前为他人流一次，我跟他相处的这8个月里严重发现我跟他性格不和，无法沟通，没办法再继续生活在一起，他彻底的伤透了我的心，这才让我心灰意冷的提出跟他分手，我想请专家帮我计算我该让
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
我家一处房子，住着我父亲。还有一处房子是住着我和妻子。两处都有独立的户住。都有建房证，现在拆迁，他们是按每户人家来算的，但是现在拆迁人员说我和我父亲是一家人要合在一起拆迁。只照一户的算法，不知道这个是不是合法；还有就是要达到什么要求才能按照2户来算拆迁。我家的户口是在1982年分开的，我一个户主，我爸爸
合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，怎么赔偿？
合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，如果赔偿会有哪些条款，怎么赔偿？
我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
我是某外企新员工，合同6月份就到期，一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同，但由于公司效益不好，公司决定在我合同到期之后不和我续约，我已有身孕，请问公司应该怎么赔偿我？是否有赔偿18个公司的说法？
