劳动纠纷
与老员工解除关系,应该怎么赔偿
与老员工解除关系,应该怎么赔偿 我司有一清洁工2007年11月19日入厂,由于他的年龄已经到60岁,公司要与其解除劳动关系,我司应该怎么去赔偿...他目前的工资是1310元.请即时回复.谢谢
问题状态：已解决
提问人：chz555……（广东－东莞）
提问时间：2014-03-10 16:01
提问人：chz555……（广东－东莞）
提问时间：2014-03-10 16:01
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按照规定是工作一年赔偿一个月，但是你可以协商处理。
已有5位律师回答了该问题
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根据劳动合同法实施条例第21条的规定，到退休年龄合同自动终止，不用赔偿的了。
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根据劳动合同法实施条例第21条的规定，到退休年龄合同自动终止，不用赔偿的了
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根据劳动合同法实施条例第21条的规定，到退休年龄合同自动终止，不用赔偿也不用补偿。
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到了退休年龄应该自动终止而不涉及经济补偿
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