您好，我们与单位合同是每天工作8小时，可单位现在改为9小时，

您好，我们与单位合同是每天工作8小时，可单位现在改为9小时，这样每周我们工作是54小时以超出劳动法44小时，我们该怎么办？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-05

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

我是一名大学生，寒假期间应聘了一个小区的保安，但物业没有签合同，每天工作十二个小时。物业说我们寒假没有三倍工资，也没有假期。这合法吗？谢谢！

李阳321 已过期 2012-01-14 回复(4)

用人单位每天上班时间是8：00--21：30 午饭和晚饭时，吃完就开始工作，休息时间只有周六晚上不加班，时间为8：00--17：00，我和单位签订了劳动合同，我现在想辞职，可以么？要用什么理由和单位解除合同？谢谢.....

wuhui0527 已过期 2013-04-08 回复(2)

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

我是1名在单位工作了13年的每天工作4小时的小时工，现在单位领突然辞退我

短信用户已过期 2013-11-16 回复(4)

您好！我在单位工作了半年多，单位没给我们签劳动合同，前几天去了劳动监察大队要求支付双倍工资，今天单位要求签合同，不签就辞退！我们应该怎动是否真实望律师速速回答在此致谢

短信用户已过期 2014-02-22 回复(9)

工厂让我们签不合理合同，我没有签，然后继续工作，到现在差不多有1年了，我现在想快点离职，可以吗？

短信用户已过期 2014-02-25 回复(8)

您好，我在1公司上班，公司给我上的职工养老保险，现在我们解除合同了，我可不可以把养老保险清户，该去哪？谢谢

短信用户已过期 2014-02-25 回复(4)

我工作5个月，现在辞职单位压了500元服装费！不给退，说衣服就当卖给我们了，合法吗？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(10)

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。

短信用户已过期 2014-02-28 回复(3)