您好，我们公司正在精减人员，人事部今天找我谈话，说调我去别的地方工作，如果我不服从安排

您好，我们公司正在精减人员，人事部今天找我谈话，说调我去别的地方工作，如果我不服从安排。明天就当我旷工。请问这样做，合理吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-04

JUANJUAN520 已过期 2011-06-13 回复(6)

如果我不接受的调离岗位，请问走什么程序可以得到公司的赔尝？

zydeco 已解决 2013-11-14 回复(2)

您好，我想了解下我工作了4年公司没有签订合同也没有给我们买保险，多次向公司提说是1直在办理中，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-01-20 回复(2)

wln7762 已过期 2014-01-24 回复(1)

公司现在以没什么事做要把我调到别的地方去，我不想去，公司就说你要是不去就以旷工处理，请问这样我有钱赔吗？

883021 已过期 2014-02-24 回复(7)

我们正在工作的公司如果现在要注销或者是破产需要通知员工吗？如果不通知是否违法？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(2)

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们，我们怕公司说是我们自己辞职的，应该如何维护我们的权益

短信用户已过期 2014-02-28 回复(8)

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们，我们想申请劳动仲裁，但又怕公司不承认辞退我们，说是我们自己辞职的，那又该怎么办呢

短信用户已过期 2014-02-28 回复(8)

您好，我在我们公司工作了半个月属于试用期期间，我提出离职并打了离职报告而公司告诉我我是非法离职拿不到工资我说我可以等3天他说我的辞职报告已经签下来了，没用了我很郁闷所以想咨询1下，他们这种做法是否合法！

短信用户已过期 2014-03-01 回复(1)

您好，如果与公司签订合同然工作8个月无任何不良记录被开除，公司应该如何赔偿？

短信用户已过期 2014-03-03 回复(1)