工作量增加,无法承受,辞职能否提出赔偿

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提问人：GDSH123456
提问时间：2014-03-04

本来工作内容是一个厂的人事和文员工作，由于公司老板又购买了另外一个厂，现在要把两个厂的人事和档案工作都移交给我，但工资没有变化。请问我是否可以拒绝接受移交，要是被逼的只能离职的话，是否可以要求劳动赔偿？具体事项是怎么样的？征求咨询，谢谢！已经协商过了，协商失败了。怎么办？

niceice 已过期 2011-10-07 回复(5)

我在信用社工作8年了，现在自愿提出辞职，单位也同意了，想问：单位对我有否赔偿

信用社工作8年了，现在自愿提出辞职，单位也同意了，想问：单位对我有否赔偿

7788XYS 已过期 2012-07-12 回复(5)

我在公司工作了10年，因无发展前途提出辞职，公司是否需赔偿？

tinanh 已过期 2012-07-13 回复(13)

我是班时间超出劳动法规定范围身体无法承受提出辞职要提前一个月吗

我在浙江上虞一家服装厂上班，现在厂里比较忙天天加班一天上12小时一天16小时来回换这上我身体无法承受想要辞职现在还有3天过试用期但是厂里不放人要我一个月以后才审批我该怎么做

xkrsklys 已过期 2012-07-26 回复(2)

我在公司工作4年6个月了,因抚养未成年人,提出辞职,公司给与赔偿吗

刘洪东已过期 2013-03-21 回复(3)

工作了8年零5个现在被迫提出辞职可以要求赔偿吗

我在公司工作了8年零5个月，我在公司操作机器的，今年3月27日在上班的时候因腰疼，在没有得到领导同意的情况下自己换了一台机器工作在和领导说明原因时于领导有了争执，领导当时要求我下班到4月1日上班，今天去上班的的时候接到通知要给我调动岗位，但是别的岗位因今年公司不景气现在正在大量裁员同时他们那边的负责人也发

laiyouyin 已过期 2013-04-01 回复(8)

辞职时单位扣押工具，导致无法继续工作，是否该赔偿？

您好！在原单位辞职了，但是单位一直扣押工资和工具，没有工具导致无法在新单位工作，请问是否可以跟原单位要误工费？

nicolechai009 已解决 2013-04-09 回复(2)

合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作，将如何提出赔偿申请？

合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的，曾有3个月的试用期，单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险（没有医疗保险及其他），今年4月合同期满，我提交了辞职申请书，并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我，简单一句：同意5月17日

qszdxl 已过期 2013-04-12 回复(1)

工作一年未签订合同，现提出辞职，因未上交辞职信无法辞职

我从2011年12月12日工作至今，但是仍未签订过劳动合同，但是单位有帮我交三金的。我于今年7月31日口头提出辞职，但是8月31日老板就我未提交纸制的辞职信为由，说不能批准辞职必须再一个月后才行。且威胁我说如果我请假也不行，否则算旷工，不给我办理退工手续，我应该怎么办，急！

JIU12356 已过期 2013-08-30 回复(1)

辞职后单位不安规定足额支付工伤补偿。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿？如单位在仲裁后不执行怎么办

本人今年34周岁。2005年进入单位2006年8月工伤，鉴定为8级单位最多只肯给10万协商未果。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿？如单位在仲裁后不执行怎么办？？证据需要准备哪些？？？

taokai01 已过期 2014-02-15 回复(2)