公司跟我签的无固定期限合同。2012年，我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年，合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位，而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司，裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。这种情况下，我是否可以依据劳动合同法87条的规定，要求双倍赔偿？
我在某民营公司2001年参加工作，公司于2013年末转卖，并与我解除了劳动关系，公司未对我们些员工进行赔偿。这些年，从未与这家公司签订劳动合同。请问我可以申请赔偿吗？到哪里申诉，标准是什么样的？另外，这个索赔的时限是多长时间。
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？
公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？
公司股权转让，法人也变了，现在公司要逐渐搬到对方公司去，员工不想干了，如果自己辞职是不赔偿，想问下有什么办法可以得到赔偿吗？
由于公司问题未能及时购买社保，导致生育险报销不了，能否要求公司赔偿
本人自2013年4月份进的公司，公司一直木有帮我缴纳社保，本人于8月份发现怀孕，一直催促老板，老板以各种理由推脱，最终于11月帮我缴纳社保，经咨询社保局，生育保险得满6个月才能报销，但是公司给我缴纳时至我预产期3月份，才满4个月（11、12、1、2）生育当月不算，请问我是否能向公司要求赔偿，产假期间公司是否应该仍发
你好，我是一个商场的导购，刚进公司的时候，店长安排我去特卖，我们特卖有一个临时工，这个临时工是我们的托管公司招聘的人。上班的时候，那个临时工因丢了一件衣服，当时店长也给公司反应了这个情况，特卖结束后，这个临时工本来是抱着赔偿的心态的，结果公司没有说丢衣服的事！这件事过去了半年之久，现在公司忽然说要赔
外资公司拆分我们部门成立新上市公司，老公司还是控股新公司，我们不和新公司签合同，可以要求赔偿吗？另外中国有关于公司拆分成立新公司问题的法规麽？ 新公司的股东没变，但和原来的公司不存在关系了，合同也得变更！不签到新公司有赔偿吗？
您好，本人在一家销售公司的店面工作，本人于2月15号离职，销售公司在3月3号盘点时出现鞋子大小码问题（即一个鞋盒中的两双鞋子尺码不同，不能进行销售，要求员工赔偿），要求我赔偿，但是我已辞职半个月，也不能确定是否与我相关，怎么能随意要求我赔偿，我想询问是否应该赔偿，及相关法律知识
我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么
