您好！我是2014届应届毕业生，前段时间与一单位（某国企）签订了一份补充协议，没有签订应届毕业生的三方协议，补充协议上有句话是这样写的，“此协议是基于三方协议上的补充协议”，补充协议上涉及到违约金5000元的问题，问，如果我不与单位签订三方协议，不去该单位就职的话，是否需要缴纳违约金，补充协议是否生效。另，所签订的补充协议，只有一份，所签单位保留。
你好， 我与单位签订了就业协议补充协议，正式的三方并没有签订，补充协议上说1）学生未经公司许可，无故不到公司报道实习；2）在本协议存续期间提出解约的；3）学生同时与其他单位建立劳动关系的。 如果违反以上条款需要赔偿5000元。后面还写了本协议为就业协议的附件，与就业协议具有同样效力。我想的是3方协议没有签订
三方协议问题：学校和用人单位盖了章，其中两联没寄回学校的情况下。三方协议是否生效？
我与公司一方签了三方协议，三方协议其中两联没有寄回学校。这样三方协议是否生效？（当时还有填了一份户籍转回生源地表），这样三方协议是否生效？档案是否有后续问题？
我爸妈把房子以买卖形式过户给我的弟弟，目的是我弟弟以买房为名办理住房公积金贷款。我弟弟私下给家人签个协议说房屋所有权仍是我父母的，这个协议在法律上是否生效？
大学毕业欠了三方协议，没有签订第一份劳动合同，在实习期离职是否应该缴纳违约金？
1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检，如体检不合格，此协议自行终止，公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担；体检合格的学生费用
大学毕业生，三方协议未发放，但与公司签订了预就业协议，其是否具有法律效力？
在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？
大四应届毕业生，尚未毕业，签订实习协议，不签三方协议，违约是否赔偿？
一家外企，签订了实习协议，有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作，若违约须赔偿3000元违约金。 但我并没有与它签订三方协议。 请问：若果我签了别的公司，不能去它那工作，是否需要赔偿。
与一家单位签了三方，但还未带回学校盖章；又想去另一家较好的单位。请问此时的三方协议是否成立并生效，走人的话是否构成违约？已与公司签订录用通知，上面有注明违约金为五千，关于违约行为写的是：毁约、非受迫因素放弃入职。其他的没有写了，想问下，如果在这种情况下，我想去别的公司是否需要赔偿违约金呢
没有签订三方协议，只签订了一个补充协议，如果不去算是违约嘛？
您好，我是2013年应届本科毕业生，因为当时没有带三方协议，只与公司签订了一个补充协议，协议上说此协议是在三方协议的基础上补充的，并且写着违约情况 条款内容如下： 1.工作岗位及地点 2.为取得学位、体检不合格......不予接受 然后我个人和hr的签字，一式两份 我想问一下，如果不行去该公司入职的话，我可以直接和
