本人七月八号因家中发生变故，请假回家后未能按请假期满来上班，结果公司按自动离职处理，请问我如何结算六月份的工资··而且公司说自动离职需要扣除当月“也就是七月”工资是否合法，
我在一厂工作，后来不是很顺心就一直提出辞职但厂迟迟不批，我就开始时而不时地旷工，就在7月份12号那天也旷工了一天之后带班的组长叫我回去考虑清楚上不上班，这样我就12天没有去上班了。当过完了12天我再去厂想辞工，但是看到有公告公示我自动离职。由于厂是隔一个月份才发工资的比如第一个月上班，到了第三个月才发第一
厂里解决员工辞职问题一般都是提前一个月交辞职书，批了之后，以后才会有工资。这么做合法吗？ 如果我自动离职会有工资吗？
你好，本人是经人介绍进一家影楼的。2010年4月3日入职的，一直都没跟我谈工资。老板也经常不在店里。因为是朋友。所以既来之则安之的在那先做着。直到6月5日才发4月份的工资360元，五月份来了一位新的店长。帮我加到了500元一月，因工作压力太大。每天加班到九点。胃病又再次复发。想去医院检查又没钱。向公司说了很多次。
上个月工作一个月 这个月3号没去上班到现在。今天发工资 找老板要 他说自动离职的没有工资， 请问上个月的工资拿得到吗？ 工作单位是美发行业
我是做了一个多月 然后发了一个月工资我就离职了 还有10天的工资它没发给我 我现在怎样才可以要回来 有好办法的发到我QQ邮箱里450627441@qq.com 谢谢了
我在公司做了一年 公司没有买社保 公司要求要在公司坐满一年才会买社保，因为个人原因打算离职 以邮件方式提过离职申请 没有被批准，现在打算自动离职，想问我自动离职工商是否应该支付上月工资及奖金给我 还有每月从工资里扣除了的业务代存是否也应该支付给我，我自动离职是否应该给公司违约金，签订的劳动合同因该一方一
您好，打扰了，我是在一家匹克公司的分店上班， 6号那天休息，我就发信息和店里说我不去上班了， 今天8号居然和我说不批我走，还不发工资给我，我说劳动法是不能克扣工资的，我又权利去告他们， 他们后来和我说之前签了一份劳动合同书， 可是那份劳动合同书之前店里的员工都说签了到时候走还是可以的， 没想到他现在用这个
