特殊性质的企业加班工资如何计算

商业企业根据自身特点,规定月工作日为26天,日工资100元,请问在双休日和法定假日工作分别如何计算加班工资?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：东大海英
提问时间：2010-10-12

相关咨询

我中专毕业后从事了1年电镀，9年锻造，工农兵大学毕业后一直从事技术工作。

xdljym 已解决 2009-02-01 回复(2)

合同约定：正常工作时间工资按1600元/月执行，初始工资额为1600元/月.五大节日福利补贴2400元月按/月平均后，按月发放。工资单结构如下：岗位工资：900 技术补贴：450 奖金：750 福利：350 住房公积金：172 现在经济危机情况下不和我续签合同了，拖欠我一年的加班工资可以找回来吗？

gdigz 已过期 2009-05-14 回复(3)

上通宵班如何计算加班工资

我从早上8点上班，到下午17：30下班，白天工作了8小时；从18：30分开始加班，一直到第二天早上6：00,第二天白天休息了，请问加班工资如何计算？是扣除第二天8小时计加班呢，还是从18：30开始时间都计为加班？？

bma9464 已过期 2010-07-12 回复(1)

加班工资如何计算

我公司实行的是绩效工资，一部分为基本工资，一部分为绩效奖金，这样每个月得到的实际工资都会有变化，现在请求用人单位支付加班工资，这个加班工资应当怎么计算？我主要想了解以什么作为基数来按照劳动法的标准计算？

xcj123456 已解决 2010-09-02 回复(2)

民营企业员工产假工资如何发？

员工工资包括：基本工资1400+岗位工资300+工龄工资100+职称工资50＝1850元。现有休产假应发多少

GaN2321 已过期 2010-09-08 回复(1)

请了5个月产假工资如何计算?

我在柳州某私人厂连续上班满一年，今年3月到8月请了产假，期间工资如何计算？？

okof2008 已过期 2010-09-14 回复(1)

作为员工如何主张企业实际工资单分两张两部分发放

作为员工如何主张企业实际工资单分两张两部分发放我是网是热抄的“宁波方先生”之“维权狂人” 维权狂人电话：15058857050，维权狂人QQ：1030598896 我一工友求，作为员工在企业没有话语权，企业为了逃税，承担一定的法律责任，企业工资单分两张两部分发放，其中一张员工的签字的工资单低于2000元，其它银行代发，

方昌荣已关闭 2010-09-18 回复(0)

国庆加班工资计算

请问一下，厨师行业在国庆期间上班，工资是1号到3号拿3倍，4号到7号拿双倍工资吗？

iqg4505 已过期 2010-10-07 回复(2)

工伤期间的工资如何计算？

本人是一个技术工，月薪4000，上个月工伤住院半个月，回厂后人事说工伤期间的工资按920一个月计算，因为公司做账时把我的工资结构分为基本工资加岗位津贴《为了应付上级》请问我在工伤期间到底应该拿到多少钱一个月啊？？？？谢谢！！如果到时候按920 请问我该怎么办？？

俊涛已解决 2010-10-08 回复(3)

加班工资如何计算

商业企业自身规定月工作日26天,日工资100元,请问法定假日工作和双休日工作分别如何计算加班工资?

东大海英已过期 2010-10-12 回复(2)