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你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位

你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位,有没侵权?本人10年合同已满

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提问人:短信用户
提问时间:2014-03-01
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关于工作岗位调动问题。

我朋友在一大型超市工作。在未与我朋友协商的情况下,超市将我朋友调到其他部门工作,我朋友不同意。公司变相裁员,有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择,是正常调动。劳动合同上写的营运。(营运调营运)补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗?

sunny2000 已过期 2013-08-18 回复(2)

关于工作岗位调动问题。

我朋友在一大型超市工作。在未与我朋友协商的情况下,超市将我朋友调到其他部门工作,我朋友不同意。公司变相裁员,有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择,是正常调动。劳动合同上写的营运。(营运调营运)补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗? 关键就是他的劳动合同写着营运部

sunny2000 已过期 2013-08-18 回复(1)

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Ajc0112 已过期 2013-09-12 回复(2)

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zouyu0509 已过期 2014-02-09 回复(8)

您好!我是在公司工作了4年的员工,因公司说我有问题.将我调到与合同上签定的岗位不符

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短信用户 已过期 2014-02-13 回复(2)

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最好最坏都猜 已过期 2014-02-19 回复(5)

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zzq111111 已过期 2014-02-24 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-02-27 回复(2)

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我是1位怀有5月小孩的孕妇。现在厂里想以调动工作岗位为理由来叫我辞工。我该怎么替自己维护

短信用户 已关闭 2014-03-01 回复(0)
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