和公司签订合同，约定一年之后交保险 ，当时我并不知道一入职就必须交保险，公司因我工作他不满意为理由晚交了8个月，现在合同期未满，签合同时候写，如离职应赔付违约金2万，和赔付培训费。 我是否可以不缴纳违约金和培训费？
我去年4月11日进入现在公司，经查该4月份的社保公司没给我缴，现在影响了我办理港澳通行证。请问公司该不该给我缴纳4月份的社保？
1、北京市办理社保必须和档案在一起吗？如果公司只办理社保不接受档案是否会影响退休呢？ 2、北京的公司是否必须要为员工开立档案账户统一管理员工档案呢？ 3、如果档案和社保分离，比如分别在石景山和海淀，是否会影响员工退休呢？
入职一家公司后，因为我这方的各种原因未能及时转移劳动关系，等我把劳动关系调入新工作单位开始缴纳社保后，中间有10个月的未缴社保，而且公司不同意给我补缴这段时间的社保，因为是我而不是公司的原因造成社保无法缴纳。如果我想过几年合同期满离职的时候再和公司协商此事，协商无果申请仲裁，是否在时效期内。 公司的说
13年4月份到公司工作 当时公司还没有注册 后来6月23号正式注册成功的 合同是7.8月份的时候签的 但是我手里那份没给我 但是社保9月份才开始给交，前几天离职了，跟公司说想补齐以前叫的社保 ，公司说 我合同7月签的前面都不算，而且法律规定前3个月可以不给交社保，所有社保也要按照最低工资基数交，我想问下 怎么才能让他
我是外地城镇户口来上海打工，公司跟我交的是农业户口社保，这个违反吗？如果我想要公司给我改过来，需要怎么办？谢谢 各位律师好：是不是外来城镇户口，公司必须交城镇社保，这个是强制性的嘛？有没有什么条件限制呀。
想咨询下，由于公司的原因致社保今年1月2月断交，如果3月仍未缴清并补交，那么我的相关医疗报销就不能正常操作，我的预产期在4月初，如果在我生育之前公司仍没有补交，那我在医院所花销的费用其中可以报销的部分是否可以向公司理赔？若公司不予理赔，那我有没有其他途径维权？
请问，我在一家物流公司工作，签订合同说明公司要给我缴纳五险，但是查询社保卡得知公司并没有缴纳，只有我们自己每个月扣除工资的部分。公司算违约么？
