我到公司工作时签了一份5年的劳动合同，合同中有一份服务协议，按协议我们不履行完5年合同就要缴纳6000元的违约金。但是公司并没有对我们进行专业培训，我们的工作也是普通的机械装配。 现在我辞职了，但没有交违约金公司就不把社保本还给我。请问我要缴纳这笔违约金吗？不交的话要怎么样才能拿回社保本。
我在一家私人的外贸公司上班，老板代人很不好，想辞职，但老板不给抽成怎么办
我在一家私人的外贸公司上班，老板代人很不好，想辞职，但老板不给抽成怎么办
我今年6月份毕业，于今年4月份和一家国企签的三方协议，他们在协议背面盖了个章说约定服务期5年，违约要付违约金5000，今年7月20号区报到，被分到一个矿上，并进行了一个星期的岗前培训，然后签了劳动合同，在合同上他们加了句说三方协议在合同期依然有效，合同说服务期5年见习期一年实习期6个月，之后一个星期我发现自己不
想问一下：我08年因工致残，经过2年的反复治疗，于今年6月份通过伤残鉴定，并评定为8级。现在还在着公司上班，也通过公司向当地的相关部门申报，并且应该给予我的一次性伤残补助金已经到公司的账户，但公司领导刻意扣留我的一次性伤残补助金，不同意发放，我应该怎么办？ 谢谢
辞职快1年，公司欠钱没支付，该怎么办？急！！谢谢，请帮帮忙！！
2006年4月至2008年4月，在A公司上班，被分到A公司的一个项目上班，在此期间，按公司规定本人应得的通讯费和劳保，共计7500元，A公司没有及时支付此费用，给了一张公司内部存款单，并盖公司财务章。 2008年4月与A公司续签合同（合同时间2008年4月-2010年4月），并调到公司上班。本人于2009年10月提出辞职，与公司解除劳动
7月29号递交的辞职申请，领导说要一个月才会批，由于不堪忍受这个公司的工作环境，所以就不到公司去了，但是写了假条，领导还是不批，由于这个公司的工资制度是这个月开上个月的工资，压一个月，这个月应该开的上个月的工资也没有发给我，这种情况我得怎么办，而且公司内有很多人要离开，公司均不批准，保险也不给转出，我
我是从事营业员的，今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职，后我去办理失业证明，开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改，公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的，如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳
我今年3月分进厂，平均工资没有1250元我要辞工，公司说要轮流辞职，一个月1人，说要过年才能辞，工资又低，这是记件的一个月很多人是几百元发起工资乱发我们在厂里无依无靠没关系所以工资低 怎么办，又不让辞工，麻烦大家帮下忙，谢谢。
我是一个学生，上学期间在餐饮业找到一份兼职，应聘的时候招聘的人告诉我他们洗碗间是承包出去的，并口头上许诺我不用洗碗，然后在试用期过了，却要求我洗碗，我就打算辞职，我上司每次就推脱说马上就把洗完间包出去了，距今两个月我不能在忍受了并再次辞职未得到同意，上司并用我们签过一个最低6个月的工作时间的合同告诉
我是8月18号提的申请，到9月16号就满30天了，可是公司不放我走，硬是拖着，另外一个公司催我去报道，但是报道需要离职证明，现在这个公司不给开离职证明，如果日期满30天的话是不是公司必须给我办理离职手续，如果公司不办理的话该怎么办？
与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？
