由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？
请问：由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？
您好： 我先生所在单位是工伤保险参保单位。我先生于2013年3月27日在单位工作时，意外被铁板弄伤，大量出血昏迷，造成脑内多处出血，脑硬膜下血肿（还有颅骨骨折，颅底骨折，珠网膜下腔出血，额叶颞骨损伤，头面外伤缝合，脑挫伤，肩胛骨骨折，鼓膜穿孔等）。他们单位报经劳动部门作出工伤认定书，工伤认定书现在已经下发
工作时间搭同事车外出，受伤住院，医疗费用该谁承担？是否属于工伤？
上班时间，杨某安排张某外出工作，杨某因感冒要搭乘张某的车（电动动三轮车）去买药，回去途中张某为躲避与其他车辆相撞而把杨某摔下了车，杨某受伤住院（枕骨骨折，脑震荡）。请问杨某的治疗费用该谁承担？是否属于工伤？
情况是这样的：家里老人的退休单位，未经本人同意，私下就终止了大额医保的缴费，导致我家老人的医保卡无法报销费用，现在老人生病动手术，住院已经大半个月了，医保卡一直都是被锁定，无法报销，咨询大渡口医保中心的工作人员，原因是单位今年的11月份和12月份的大额医保都没有缴费，现在的医疗费用已经堆积好几万了。
和前男友在一起怀孕，做了人流，现在检查出来因人流导致不孕，治疗不孕的费用是否由他承担
和前男友在一起时，怀孕了，去做了人流，后来一直有妇科病，因为一些原因分手了。现在又检查出来因为人流刮宫，引起宫腔粘连，导致不孕，现在需要做手术。从看妇科病到现在治疗不孕的一切费用是否都有他来承担。
因在单位连班而引发冠心病心绞痛导致休克，而送医院抢救，住院期间应扣工资吗？医药费应个人承担吗？谢谢
医院确诊是冠心病，心绞痛伴有二间半关闭不全，如果不加班就不会引发疾病，现在领导说除扣除厂规定的工资意外，本单位还扣一天50元，医药费自理，这样符合法律规定吗？ 因现在心脏病已经不适合倒班工作，单位有义务给调转工作岗位吗？个人申请调离，单位不准 说自己写申请送回公司的再就业中心去，这是因公住院，单位这样合
我是2013年9月4日住院到12月30日，住院期间家人照顾2个月时间，请问陪护费用怎么结算？另单位派人负责照顾2个月白天，夜间还是有家人照顾，请问这个夜间可以向单位要陪护费用吗？单位说夜间不给。再问下住院期间的伙食费用怎么算的，单位就给9块一天，我完全不能接受！
父亲被少数民族打了住院，原因是他们把羊放到田里啃菜。父亲和谈论。他们动手打人。当时报了警。他们也没有对病人相关赔偿。然而病人却因为打伤引发其他疾病，自住院没有赔偿任何费用
