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关于赠送协议的问题

请问,99年老人把房屋土地共计300平赠送给其次子并且做了公证,但现在老人想收回,土地证是老人的至今没有改变,青问可以收回公证吗?需要经过什么途径? (公证协议均为复印纸打印,而且版面很粗糙,但是有红色公章和公证人,由于本人见过正规公证书,所以怀疑其真实性,请问如何鉴别真假公证书)
这个公证属于遗产公证吗,我听说遗产公证不是要子女均在场才能做的吗,可是这个公证做的时候除其次子以外其他子女均不知情,这个公证有效吗 而且这个公证是在居民住所公证的并不是公证处,这可以吗

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提问人:18663315
提问时间:2014-02-26
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关于非营利户外运动安全免责协议的有关问题

你好 律师 我是一位非营利性的户外qq群的群主 常常组织活动。 但是基于安全考虑,需要成员签一份安全免责协议。但是不知道这个协议是不是具有法律效力。协议的模版是在专业的网站上下载的。 以下是具体内容 《XXXX户外群个人安全免责协议书》 甲方:活动组织方宁波XXXXXqq群(XXXX群号) 乙方:参与户外活动者

talant2010 已过期 2014-01-15 回复(1)

关于婚前协议问题

我跟我老公有一条婚前协议是这样的:如果是男方不对造成离婚的,那么男方净身出户,婚前财产归对方所有,如果是女方不对造成离婚的,那么女方净身出户,婚前财产归对方所有,我想问一下,这一条在对方不对的情况下均应当承担什么法律责任,男方跟女方所承担的责任是不是一样的,

376213 已过期 2014-01-15 回复(2)

关于婚前协议问题

我跟我老公有一条婚前协议是这样的:如果是男方不对造成离婚的,那么男方净身出户,婚前财产归对方所有,如果是女方不对造成离婚的,那么女方净身出户,婚前财产归对方所有,我想问一下,这一条在对方不对的情况下均应当承担什么法律责任,男方跟女方所承担的责任是不是一样的,

376213 已过期 2014-01-15 回复(5)

关于交通事故赔偿完私立协议的问题

交通事故中我全责,对方是71岁老人,右肱骨近端骨折,经医院保守治疗16天后病情稳定出院静养,在交警队协商赔偿医药费,误工费,护理费,营养费,伙食费等等共计17500余元。已经签署了调解协议,注明双方不能再以次事故责任相互追究..但是对方现在又要我私下签订一个骨头不愈合担负责任的协议.请问我该签署这样的协议么?今

huyutian 已解决 2014-01-22 回复(2)

关于拆迁安置房补偿协议的问题。

我们村里进行旧村改造。分房子。每个人40个平方。我们家面积大。人口少,不合适。钉子户。跟村里进行协商。后期村里跟强拆了。公安系统涉入。然后继续跟村里进行协商。多给了一些平方。但是安置的楼房还没有盖好。就签订了拆迁补偿协议。上面有村长书记的签名,以及村里的公章。但是村里只给了我们一份,并没有自己留。也就

baby120016182 已过期 2014-02-09 回复(1)

关于旧村改造拆迁补偿协议的问题。

我们村里进行旧村改造。分房子。每个人40个平方。我们家面积大。人口少,不合适。钉子户。跟村里进行协商。后期村里跟强拆了。公安系统涉入。然后继续跟村里进行协商。多给了一些平方。但是安置的楼房还没有盖好。就签订了拆迁补偿协议。上面有村长书记的签名,以及村里的公章。但是村里只给了我们一份,并没有自己留。也就

baby120016182 已过期 2014-02-10 回复(3)

领证以后在签署婚后协议的问题(关于房产)

婚前我父母付首付,我自己还贷,结婚后女方要求房产证上写名字,由于垫款没还完,手续办起来很麻烦,所以想签署婚后协议,说明房产以后一人一半, 请问这个协议需要到哪里签署,有效么?

xxx769808831 已过期 2014-02-17 回复(1)

关于销售协议奖惩问题

签订销售任务为8万,协议规定:1、完成任务,按公司规定发放基本工资和年终奖励;2、超额完成...奖励....;3、完成任务低于80%...扣提成...。里面没有80%100%的相关规定。公司处理方式为提成按照公司规定完成任务情况照发,基本工资照给,但业务任务年终奖励也要给,请问这种情况站在法律的角度公司应不应该给业务年终奖励

紫韵鋡霞 已过期 2014-02-20 回复(2)

关于拆迁问题的家庭协议

最近家里拆迁,两个老人户口在我的拆迁户口内,老人有5个子女,另外4个女子户口不在内。 为此召开了一个家庭会议,签订了一个协议。 主要内容大致如下: 1.老人赡养权5个子女共同负责。 2.老人享受拆迁安置房的居住权 3.老人放弃拆迁安置房的产权 然后,打印出来,两个老人签字,5个子女都签字了。 这样一张协议需要

c344135324 已过期 2014-02-23 回复(8)

关于公司培训协议的问题,求解答!

公司从外边请了一些有工作经验的人来指导工作,顺便对我们进行每周一到两次,每次一到两个小时的专业培训,培训内容是我在公司所做岗位的内容,可要求签订培训协议,规定了服务年限,如果提前辞职就要按每次培训100元标准赔偿,这个协议内容有效么?

johnnyyang 已过期 2014-02-25 回复(2)
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