在公司做了现在辞退不赔偿怎么办 /\\/\\ (*^^*)└加油┘

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问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-02-26

在公司工作十年以上，现在公司要辞退，原来是综合计时，半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿

yt502206081 已过期 2013-05-03 回复(8)

我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？

秋2000 已解决 2013-09-30 回复(8)

HFZ123 已解决 2013-10-18 回复(5)

56861 已过期 2013-12-11 回复(7)

我手上有公司领导未提前30天通知我的去办理离职的短信，有人事部主管敷衍我的给我离职的书面通知的录音，还有其他的工资条和劳动合同等证明这个申请仲裁几率多大可以赔多少钱

zhan1990 已解决 2014-01-06 回复(7)

我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被不正当理由辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公司给予什么样的赔偿？ PS:我在广州，这边只是一个研发的部门，总部是在杭州的，该在广州当地提出劳动仲裁吗？还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。

cece_1982 已过期 2014-01-15 回复(11)

youyoumwb 已过期 2014-01-19 回复(1)

您好，我在1家服装公司工作快3年了，现在公司转型要裁人，没有赔偿，我该怎么办。

短信用户已过期 2014-01-21 回复(1)

我在公司上班，签订了劳动合同，上完三个月就说要辞退我，请问我该怎么办？能要求公司赔偿吗？请多指教，谢谢。

金色的谷穗已过期 2014-01-28 回复(5)

我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿

qq573359131 已过期 2014-02-22 回复(6)