我是2011年进的单位,一直到现在,也没有签合同,08年单位开始给我交了保险,如果我现在离开单位有没有补偿啊?如果有是多少?
我在上海浦东英资企业工作满9年了,工作年限是从2002年4月至2011年6月底离职。合同到期是2011年9月1日。有没有补偿?有补偿是什么标准?
公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿
公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿
产假回来后单位调岗降薪逼迫我自己主动离职怎么办,能拿到一定补偿么?
2011年7月份和单位签订的劳动合同,2012年10月份开始休产假,最近产假结束回单位后单位以公司内部调整为由给我调岗降薪,公司的说法就是如果我不接受就自己辞职离开, 新的岗位我肯定不回去,肯定会离开了 只是该如何维护自己的权益获得补偿呢
2005年7月在公司入职至今,公司从2007年9月开始才交社保,2005年7月-2007年8月是在流动窗口自己交纳社保费用,请问现在我要离职,能不能要求公司补偿05年7月-07年8月自己已交纳的社保,有没有滞纳金,金额怎么算?
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职,还能获得补偿吗?
我在公司签的一年合同,合同到期后公司没有给续签,我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接,离职日期2013年6月17日,请问还能获得补偿或赔偿吗?
公司工作将近3年,自己打算辞职,假如公司马上批准有没有补偿?
我在目前的公司工作将近3年,各方面都正规,现在打算不干,一般是自己提出离职后一个月才能离开公司。由于某些原因我想按正常一个月后离职,假如公司马上批准我办理离职手续走人,那有没有补偿?补偿是多少?是最近一年的平均工资还是当地的最低工资。谢谢!
我在公司上班5年公司没有给我上保险,现在我自己个人上了五年的养老保险,我现在想辞职,公司能给我补偿自己上养老保险的钱吗