离职后原公司还在一直帮我交社保，但我手上没有任何社保证明，我以后能领到社保吗？
如题，请了解社保方面的专家或有类似经历的朋友帮忙解疑，万分感激，为你祈福……
社保卡是不是就是医保卡呀？另外到退休年龄后领退休金要办什么手续呀？我手上什么证明也没有呀，只有身份证，退休以后可以凭身份证申请办领养老金吗？
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一
公司在工资里扣了社保钱但一直没有帮员工买社保，员工应该点样做？
公司是河源的，而公司的工作地点在广州，本人户口也属广州。公司在工资里扣了社保钱但一直没有帮员工买社保，员工应该点样做？
男友的离婚证当时没有领到手上,当时只签了离婚协议留在手上,婚姻登记处有离婚记录,现在时间久了离婚协议也遗失了,现在要和我办理结婚登记,他是外地的,由村里和镇里盖了章的手写的婚姻状况证明可以到我这边来办理结婚登记吗?是否要民政局出具的证明?
男友的离婚证当时没有领到手上,当时只签了离婚协议留在手上,婚姻登记处有离婚记录,现在时间久了离婚协议也遗失了,现在要和我办理结婚登记,他是外地的,由村里和镇里盖了章的手写的婚姻状况证明可以到我这边来办理结婚登记吗?是否要民政局出具的证明
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
我合同期已到期17天了,公司没有通知我续签也没通知我离职.但我现在还继续在公司上班,我已经提醒过人事部2次了,但人事部以忘记了或者很忙还没弄好为由,到现在还是没签.请问我该怎么做?
我在4月十四号进的这个厂，到七月十二号提出的离职在此期间公司没有签劳动合同也没有社保，到七月十四号才给我签字，可我还没有去总务交厂牌，有六月的工资单据，还有计件时的笔记【我厂是计件的】和辞职书，辞职书上有组长，主任，厂长的签字，我想去总务时不交辞职书，向他们提出解除劳动合同，要求赔偿两倍的工资，和社
公司有10个月一直没有给交社保，每周工作时间超过48小时，法定假日不给休，怎么办？
我是2010年7月份大学毕业，5月20号提前入职一家公司，合同上写一周工作不超过40小时，法定假日正常休息，办理五险一金，但入职以来，公司每周上班6天，每天工作时间超过8小时，而且不是正常的周六日休息。向公司要加班工资，公司说加班工资包含在基本工资里面了，不给支付。国庆长假，公司只放了4天假，也不给加班费。中秋
