离职时公司支付经济补偿但是没有支付保密费，这样的保密合同有效吗？

根据乙方在甲方工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方支付给乙方一次性经济补偿金共计22,944.99元（大写：贰万贰仟玖佰肆拾肆圆玖角玖分），并在本协议签署后打入乙方个人账户。个人所得税根据国家相关法律法规规定处理。 2.乙方承诺并遵守和甲方于2013年11月30日签署的《商业秘密保密合同》内容及乙方所掌握的甲方任何商业秘密和经营信息（包括本协议内容），不得泄露给任何第三方，否则乙方承认甲方保留追责的权利。 3.乙方承诺并遵守《商业秘密保密合同》中的竞业限制协议义务。请问：公司未支付第2.3条的费用，这样的保密合同有效吗？

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提问人：zhfan_1127
提问时间：2014-02-17

公司强行解除劳动合同，该如何支付经济补偿？

我想知道下面的补偿计算方法是否正确，谢谢！如果2008年5月30日公司强行解除劳动合同，该如何支付经济补偿？答：公司解除劳动合同的，按照新法和旧法都应当支付经济补偿，但对违法解除合同的，劳动合同法规定如果劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已

zhuqqian 已过期 2009-02-17 回复(8)

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

公司合同期满时，发生调动且调入一家子公司，若选择离职，是否有经济补偿

由于公司调动，调入另外一家子公司，公司名称、办公地点都发生变化，若不去，选择离职，是否有经济补偿

jf19771103 已过期 2010-10-22 回复(5)

我在公司做了4个月，公司让我离职但是我们没有签劳动合同，现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿，但是公司

我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢

wang丹若已过期 2013-07-09 回复(1)

我在公司做了4个月，公司让我离职但是我们没有签劳动合同，现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿，但是公司

我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢

wang丹若已过期 2013-07-09 回复(3)

在公司工作三年了没有合同没有买保险现在离职可以找公司补偿吗?

xhsyjy 已过期 2013-10-05 回复(2)