节日上班发3倍工资,企业说出勤率不到,不给发放3倍工资合理吗?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：liugang0102
提问时间：2014-02-14

在上班期间倒置摔伤在住院期间单位发放工资按病假发放工资合理么？麻烦您了

我的母亲是一为公交乘务院。因在上班期间不辛摔下车倒致腰椎骨折。单位决定为工伤治疗。但在住院期间单位发放工资按病假发放工资。这是否复合工伤的工资发放表准？

我是傻蛋已过期 2012-08-09 回复(4)

在上班期间倒置摔伤在住院期间单位发放工资按病假发放工资合理么？麻烦您了

我的母亲是一为公交乘务院。因在上班期间不辛摔下车倒致腰椎骨折。单位决定为工伤治疗。但在住院期间单位发放工资按病假发放工资。这是否复合工伤的工资发放表准？

我是傻蛋已过期 2012-08-09 回复(4)

努力上班一周被解聘竟然拿不到一点工资，这合理吗？

我是被这家公司一店长招聘进来的，面试时她说实习期三天，这三天是双方选择期，如果任何一方不满意，自己离开这三天是没有工资的，当时双方都口头同意的。第二天就正式上班做导购，每天都是按照要求严谨工作，学习，一切正常，与店长也是相处较融洽。到第7天下午快下班时，店长出去接了个电话，回来过一会突然给我说叫我可

angle527 已过期 2013-06-06 回复(6)

在私人单位上班不到一个月辞职了，说工资要下个月发合理吗

我在某宾馆上班半个月吧，就辞职了，辞职后说工资要等到下个月发，这也就算了，还说因为我没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资，也就是不按原先说好的工资发给我，请问这样合理吗

911911z 已过期 2013-08-06 回复(2)

上班不到22天的周六周日上班不以2倍工资计算，请问这合理吗？

weklaw 已过期 2013-11-20 回复(2)

老板推迟工资说好的明天发又后天以此类推还答应我的事确做不到，为此事我好几天都没去上班

老板推迟工资说好的明天发又后天以此类推还答应我的事确做不到，为此事我好几天都没去上班，请问老板这种是什么行为合法吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(9)

公司放假不发放工资是否合理

公司工资计算方式是只算工作日的工资，周六、日没有工资。法定节假日也没有工资，只发放过节费。过年加上国家规定的放假日一共要放16天。这期间也是没有工资的。这样合理吗

abcd.. 已过期 2014-01-16 回复(5)

我是计件的，晚上不加班就会被扣100元这何不合理？还有就是说我在不加班上个月的工资也拿不到

我是计件的，晚上不加班就会被扣100元这何不合理？还有就是说我在不加班上个月的工资也拿不到，会全扣掉？

短信用户已过期 2014-01-16 回复(5)

您好：本人在苏州相城区美达科技电子厂上班，上了3个多月了，工资都正常发放

您好：本人在苏州相城区美达科技电子厂上班，上了3个多月了，工资都正常发放。由于家中有事，我于这个月的12号辞职了，并且经工厂批准也办了相关手续。我们工厂正常发工资都是在20号，但我这个月却没领到工资，而且上个月的工资也没领到。于是我就找工厂讨个说法，他说工资已经发不清，且无法行走，不能自理，而对方只是