相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

酒店工作,没按酒店规定辞职,酒店不发工资

我在酒店上班了5个月左右时间,在1月19号的时候打了辞职报告,然后按酒店休息时间放假回家,然后2月13号的时候我没去上班,可是酒店说我1月份的工资,我想问问,这样符合法律及有关规定吗?谢谢了
扣除我一个月工资,打错了,不好意思

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:明少love
提问时间:2014-02-13
相关咨询

我公司规定未工作满3个月辞职,只发工资不发提成是否违法?

dvd7007 已解决 2009-03-02 回复(4)

我在一家小型酒店当兼职服务员,一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职,他也同意了但没说关于工资

我在一家小型酒店当兼职服务员,一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职,他也同意了但没说关于工资的是,我想知道我怎样能拿到工资?

坟墓 已解决 2011-01-23 回复(1)

酒店工作未满一个月提辞职,要满一个月才能走么?期间算错一笔单子,钱是扣在工资里的么?

我在上个月12月15号进入一家酒店工作,在1月12号,提交辞职报告,未满一个月。经理说要满一个月才能走,在12号晚上,工作的时候算错一笔单子,少算了500多,我现在就担心,辞职报告上写的,15号离职,最多18号,现在出了这么大的事,我是一点都不想再这个酒店工作,原本酒店15号是发工资,那这个月是不是发上个月我工作实际

532978845 已过期 2012-01-13 回复(2)

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么

我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

劳动法有规定职工在辞职的时候交接工作(5-7天的交接期)没有工资拿吗?

我和老板提出辞职(还没有签正式的劳动合同,上班近50天),老板说要交接工作5-7天,然后这几日没有工资结算。老板说这几日主要是要带新同事并交接手上的工作给他们,劳动法上有规定,交接的时候是不算工资的,除非是老板辞员工才有工资结算。

zengboxw 已过期 2013-09-04 回复(3)

我在酒店工作,自从打了辞职我的工资总是最后发,一拖就是一个多月

我在酒店工作,自从打了辞职我的工资总是最后发,一拖就是一个多月

yilugaofei 已过期 2013-10-08 回复(2)

我在1家服装厂上班工作3年了,应工资低我辞职了,合同

我在1家服装厂上班工作3年了,应工资低我辞职了,合同

短信用户 已过期 2014-01-21 回复(2)

我在1家服装厂上班工作3年了,应工资低我想辞职,合同还没到期

我在1家服装厂上班工作3年了,应工资低我想辞职,合同还没到期,我提前两个月辞职 厂里有没有补贴

短信用户 已过期 2014-01-21 回复(1)

我是在家庭式的小厂工作,现在辞职了,但是老板不给结工资,说是等发工资的日子给我转账

我是在家庭式的小厂工作,现在辞职了,但是老板不给结工资,说是等发工资的日子给我转账,但是这种小厂老板诚信度不好,我明年又不来这个城市了,担心老板不给发工资。我该怎么办?请尽快给答复,谢谢

短信用户 已过期 2014-01-21 回复(4)

我2011年1月4号签的3年合同,现在2014年2月份酒店没有续签,我也继续工作,如果我现在辞职有什

我2011年1月4号签的3年合同,现在2014年2月份酒店没有续签,我也继续工作,如果我现在辞职有什么赔偿吗?

ak47tiandi1987 已解决 2014-02-06 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏