没有提前一个月申请离职，今天申请离职，公司却要扣我750元的手续费合理吗？保险手续要我一周后去拿？这个又合理吗
关于离职没有提前申请导致被扣发当月工资及要求退还上月绩效奖金。
我申请离职，但是没有提前一个月申请，公司跟我说不仅仅我离职当月的工资不发，并且要退还我上个月的绩效工资，请问这个是否合法，我应该依据哪条法规和公司博弈？谢谢！
公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。
我要回家上学，试用期没到的情况下我提前一个星期交了辞工单，到期了去办理离职手续却没有我的名字，我该怎
我要回家上学，在单位提前一个礼拜交了辞工单，我还在试用期内，但是到了离职时间我去办理离职手续却没有我的，我该怎么办？请求速度答复，谢谢 求求各大律师帮帮忙
9月23日提交离职申请，然后部门领导让交接的人看我做的产品资料。今天26号了，交接都交接完成了，公司还不放人。这怎么解决？ 我也知道要提前一个月的。公司现在缴纳的金，是按最低工资缴的。
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
当天递交离职申请后，不打算继续在公司工作。老板说上个月的工资一分不发。去了管委会的人事科投诉，要求调解。但是老板不同意，也已经在找律师了。 我知道没有提前是我不对，但是我不要求能拿回全额工资，但是老板态度很强硬，说让我通过法律途径。 我能拿回我的工资吗？他会不会反过来要求我赔偿经济损失？
青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了
青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费，说后期客户消耗50%后返还工资里（半年了一直也没还过一笔）；签的劳动合同
你好，我在这个店里没签合同，也没任何福利，我没有提前跟他说也没提前书面申请，我现在想自动离职
你好，我在这个店里没签合同，也没任何福利，我没有提前跟他说也没提前书面申请，我现在想自动离职。我问了1下劳动局，他说这半个月工资可以拿。但是我在店里造成的损失就要我赔偿，我想问1下，这个损失是物质损失还是什么
你好，我在这个店里没签合同，也没任何福利，我没有提前跟他说也没提前书面申请，我现在想自动离职
你好，我在这个店里没签合同，也没任何福利，我没有提前跟他说也没提前书面申请，我现在想自动离职。我问了1下劳动局，他说这半个月工资可以拿。但是我在店里造成的损失就要我赔偿，我想问1下，这个损失是物质损失还是什么。刚刚有个律师说损失了人力成本，人力成本是要我赔偿吗？怎样计算它
