请问我在厂工作了2十年了工资太低想辞工老板是否负工龄补偿(1

请问我在厂工作了2十年了工资太低想辞工老板是否负工龄补偿(1年1个月工资补偿)

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-02-13

由于工作期间，不小心割断了右手手腕的动脉血管，现要休息一个月。请问休息时间是否有基本工资。是一家私人钢木门厂，未签订合同。老板说不给工资，只负责医院费！求相关懂法律的人员，给个建议。

M2843233 已解决 2013-09-26 回复(7)

llg111llg 已关闭 2013-09-29 回复(0)

我的一个朋友在2012年12月在工地做事，是高空做事，中午喝了酒，然后去做事，发生事故，腿骨折了而现在把老板告了，要求赔偿，请问合理吗？可是他现在把老板告了，要求赔偿4万，那老板是农村的根本不懂法，他一直以为他员工工作时间出事，他是要负责的，照您这样说他不用赔偿吗？

TIANHUA0913 已过期 2013-10-07 回复(5)

我在东莞，请问老板不给辞工，拿不到工资又没有劳动合同怎么办？信用卡欠了5万元。信用卡欠了5万元。三年了，还不起要做牢吗？银行会告我吗？

微信用户已过期 2013-11-20 回复(10)

秋天912 已关闭 2013-12-06 回复(0)

请问，本人在佛山工作受伤，本人的工资底23001个月，老板只给我4十块1天，请问佛山工伤工资怎么算，这条我是否告得了老板？

短信用户已过期 2013-12-06 回复(3)

您好：请问我们工厂下个月要搬走了，有1半的员工不跟去，是否可以结工资完呢？那老板说不去也得去，不给我们结工资我们什么做才可以拿完工资？？

短信用户已过期 2013-12-18 回复(6)

请问，提前30天上交辞工书(批准的)，老板有权压1个月工资麽？

短信用户已过期 2013-12-25 回复(8)

短信用户已过期 2014-01-06 回复(20)

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)