我想咨询1下，处在试用期阶段的公司员工什么时候可以离职

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提问人：短信用户
提问时间：2014-02-13

我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资

yangpu6208775 已过期 2011-07-22 回复(1)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？谢谢！

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

我在一家加工企业做技术员，钱几天提出辞职（公司这两年经常拖欠工资，每次都什么说法没有，知道他想发工资），工资不肯立即结清工资，要等统一发放，但是却不知道要等到什么时候，也不知道会不会被扣钱，这可怎么办啊

445270742 已过期 2013-05-16 回复(6)

公司要求我2个月试用期，满后开始买社保，结果第4个月才给我买，这样的话我可以要求公司补回1个月还是2个月的社保吗

陈小芬已过期 2013-08-28 回复(6)

您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗

短信用户已过期 2013-12-10 回复(3)

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

江才博已过期 2014-01-02 回复(6)

您好！我想咨询2010年因为交通肇事吊销驾驶证什么时候可以重考？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(1)

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢

微信用户已过期 2014-02-10 回复(3)

过了试用期的员工向公司提出辞职，有30天的时间，但如果员工在30天内就想走，公司是否可以向该员工提出要求，让其向公司补偿一定费用后立即离职?如果可以,请问应当如何计算该笔款项?

rolandhu 已过期 2014-02-11 回复(8)