我毕业已经七年了，在现在这家单位（国企）工作有四年，但前三年是分别在两家单位工作的，其中一家单位是私企，没有为我缴纳过社会保险。现在工作的这家单位，只算了我在这个单位工作的四年工龄，之前的三年都没有了。但是现在国家有规定可以休年休假，十年以上就是十天，我想问问，我以前的工龄还算吗？难道真的像单位所说，工龄是跟社保年限一样的吗？？？
2003年-2010年一直在某私企工作 该企业不给员工缴纳社保 本人档案此期间一直在人社局代理托管 几年考入公务员，档案里代了8年的工龄，但是人社局审批时，以为缴纳社保为由，没给算这8年的工龄。 我该怎么办？ 谢谢！！
您好，我是2000年毕业的，单位给我交纳了一年的养老保险。之后在私人企业打工，没有合同，自己缴纳的养老保险。04年到新单位工作缴纳保险至今，想问一下：因为最近想休年假，我个人认为自己的工龄已经到了十年了（至11月份），但公司人事认为我之前在私人企业属于自己缴纳养老保险，工龄那段时间不算？ 请问这种说法对么
2008年从部队招录了一批公务员作为公安政法系统招录培养体制改革试点班 经过两年的培训 从二月份开始到指定单位实习 今年六月毕业 在单位工作至今 公务员的手续却一直没有办下来 最近又被通知 我们在部队当兵的兵龄不计算入工龄 工资从12月份开始算 就是说我们自七月至十二月一直上班却没有工资 这让我有些不理解 我想请教
本人2006年8月至2008年8月在兵团农三师第二中学担任教师，2008年参加公务员被招录，在公安局工作，但是我当教师的时间没有计入本人的工龄，2006年8月至2008年8月只是合同教师，教育局没有给编制，问这两工龄是否应该计入？
我是河北一名干部，70年当民办教师，71年被推荐上师范专科（大专）学校，毕业后仍任教。我上学期间应该算工龄吗？请给答复一下，谢谢。
本人2002年7月毕业后即将学生档案转到了县劳动局，2003年7月在镇医院参加工作，请问我的工龄是否应自2002年7月将学生档案转成人事档案开始计算？如果工龄计算出现错误，我应该通过什么样的途径改正？
我在一家小型私人公司工作，工作3个月后没有给我上社保，我找领导询问社保问题，领导道：“不是不给你上，是现在公司人员太少不给办理，等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移，我又去找领导要社保，他总是推脱道：“恩，这件事给想个办法早日解决”。 可是他只是在嘴上说说，压根就没有行动起来。
