我是一个破产企业女职工,已经交足15年社保,45岁。想了解一下具体退休年龄。还需再交保险吗?是否合算?
股份制公司要出卖,员工要求交纳社保和医疗保险直到退休年龄,请问这种要求合法吗?合理吗?有何依据?
我是一个企业破产的女工,92年考试,93年入厂,由于经营不善2002年单位倒闭我们买断。我们在职的工龄是九年多。现在不知我们是50周岁退休还是55周岁?
企业员工到退休年龄但未买够社保,想现要员工离职,企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保?要怎样经济补
企业员工到退休年龄但未买够社保,想现要员工离职,企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保?要怎样经济补偿?
工作了17年,社保只卖了7年,现在达到退休年龄,但领不到养老金。可否要求单位补缴9年?
我的长辈是三级残疾人,95年进入单位到现在工作了17年,06年才开始为其购买社保,到现在才买7年,他今年5月24日达到退休年龄,但是领不到退休养老金。可否要求单位补缴8年社保?
我是一名进城务工人员,2004年交社保,现已到退休年龄,转移不接受,本人还在上班,社保也不可以继续交,交了这么多年,不是白交了吗?
我公司有一员工,达到法定退休年龄(60岁),工人在公司在岗2年,但社保交纳年限不足15年,公司解除劳
我公司有一员工,达到法定退休年龄(60岁),工人在公司在岗2年,但社保交纳年限不足15年,公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金?
本人是某银行股份有限公司在职职工,单位人力资源部某办事人员讲我本月(4月)达到法定退休年龄,要我本人申请向社区及社保报批,再到单位办理。人力资源部办事人员讲我们退休不需要通过上级行。说我们退休是根据市行以前跟社保签的协议到年龄(50岁)就退休,社保规定的。他的说法正确吗?
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务?有没有法律依据参考?谢谢