员工私自接单，被公司开除，可以扣全部工资么？

公司内部规章制度明确员工不允许私自接单，但是员工违犯，请问可以扣除他的工资么

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提问人：zonhr
提问时间：2014-01-21

ricky2014 已过期 2013-04-27 回复(1)

本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议，协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇，而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解？？？

307326851 已过期 2013-06-24 回复(2)

员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗？公司打算放过他的方法处理，不交由公安机关，但是不想发7月份和8月份的工资给他，并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好？

danphny 已解决 2013-08-16 回复(7)

我在一家公司干了8个月，因为是电子商务公司，双11钱每天都忙死加班也没加班费之类的，双11过了公司就立马开除，请问这样无故开除员工可以要求赔偿吗？

1033626185 已过期 2013-11-22 回复(7)

我是一个大三学生，实习半年了，突然公司说要开除我，不知道会不会给我以前的工资还有对毕业有没有影响

虎宝宝小弟已过期 2014-01-08 回复(4)

短信用户已过期 2014-01-09 回复(4)

短信用户已过期 2014-01-09 回复(5)

我2013.10.18日来公司上班，试用期为一个月，现在是2014年1.10都没有给买保险，也没有说转正的事，（一直找理由在拖），合同一直也没有签。我现在还在哺乳期，请问我这个情况，公司可以开除我吗？

微笑的虾米已过期 2014-01-10 回复(5)

我是公司正式员工，被公司开除，本月14号被开除，结算工资到30号，本月21号公司发年底双薪。我能不能得到这个双薪

短信用户已过期 2014-01-15 回复(6)

微信用户已过期 2014-01-17 回复(5)