你好，我想咨询一下，有两个公司A、B，法人是同一人。A公司倒闭了，老板把不想留的A公司那些人，都给了赔偿走了。而老板想留下的一部分人，想直接转到B公司，如果不想去B公司，也不给赔偿。请问这种问题，可以得到赔偿吗？谢谢
大家可能没太明白我的意思，合同中写的有服从工作调动，但A公司倒闭调到B公司，不服从调动，可以得到赔偿吗
缴纳社保三年多，现怀孕8个月，因公司倒闭，请问： １．孕妇如何赔偿？ ２．此种情况生育险是否已不能正常报销？有没有什么方式能实现报销？ 我是不是可以要求单位继续为我缴纳保险，如果倒闭就意味着我没有工作了，个人又没有办法自已缴纳生育险之类的．谢谢！！
您好，请问公司在员工工作一年以后才签订劳动合同上保险,并且合同签订八个月后公司倒闭拒绝赔偿或以半年期赔偿，员工该怎样维护自己的合法权益？？？谢谢！ 工作地点北京，总公司在上海！
律师们你好 我是在韩国外企上班，工作时候受伤 鉴定九级工伤。认定和鉴定结果都在我手里面。可是公司一直没有给我去社保提交资料，也没有得到任何赔偿金 现在公司面临破产倒闭，请问律师大人们。我的赔偿会受到影响吗？现在公司马上破产，有什么好的方法让我怎么样去给我自己维权才能容易的得到赔偿金呢。是在公司倒闭
我发了一件衣服到外地，价值5800元。可以提供淘宝相关订单信息和发票。。快递公司只答应赔偿发件费用的3-5倍。要求赔偿全款对方不愿意。请问律师如果提出诉讼是在发件当地还是收件当地？（收件方当地快递丢件，我是发件方，地区相隔比较远）
我 13年6月3号进入现在的公司工作，试用期3个月，合同签了三年。今年14年1月13号通知我公司因财务问题，要精简人员，要求我1月14号办理工作交接，请问公司应该怎么样经济补偿我，还有就是涉及到五险一金，应该赔偿吗？ 还有就是，现在马上就到年底了，我公司27号放假，还有10个工作日就放假了现在公司提出裁员，是不是本月
工作10个月了，刚刚婚假回来，领导说公司要裁员我是其中一员，说会赔偿我一个月工资，但公司并没有正式通知，人事说让我自己写份材料把要求赔偿的钱写在上面，让领导签字。这样操作对吗？还是必须要求公司出正式通知？另外像我这种情况可以要求公司赔偿2个月工资吗？公司并没有给合理理由辞退我，说公司利润不好需要裁员。
你好，想跟你请教个问题。我们公司因为被经侦查销售无商标注册的产品，我是本店的店长，但我不是法 人，我不参与公司的采购、定价、只是一个日常的管理者，领导让干什么活咱就干，具体哪些是无商标产 品本人不知，但因这被公安机关刑事拘留23天，后被取保，这种事我可不可以向公司索要赔偿，具体索要 哪些？谢谢
公司有辆汽车的前挡风玻璃坏了，但是没有人承担责任，于是该公司按照公司内部的《汽车管理》规定，对最后使用者A进行了全责处罚（A的使用性质为公用）。有2个问题要咨询： 1.这样的责任认定是否合理？有人证证明玻璃在A使用之前玻璃已经破裂，无物证。因此公司不受理，认定要最后使用者负责，这个判断是否有问题？ 2.该《
公司与员工雇佣纠纷 甲方 特莱维公司 乙方 网络管理员 于2013年4月 甲方雇佣乙方 定期对甲方公司的服务器进行备份和安全维护 合同期限为一年！ 月薪900元！ 2013年11月，甲方特莱维公司员工王芳， 要在服务器安装一款名为订货宝的软件！ 在未通知乙方网络管理员的情况下，自行多次修改服务器密码，并安排订货宝软
