合同期没到，因老婆违反计生政策，本人被单位开除，请问有没有经

合同期没到，因老婆违反计生政策，本人被单位开除，请问有没有经济补偿金

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-15

用工单位未签订劳动合同，后因违反公司纪律被开除！能否索赔？

hebin1006 已解决 2010-03-17 回复(2)

我叫王瑛现已有46岁，工龄已经达到13年。至今还是临时合同工，单位不给转为全民合同工。今年有一批人员可以转为全民合同工，领导说年龄在18-35周岁签订合同的干部子女人员优先，气愤的是有些居然是带班人员，而且有的还不在这儿工作，也可以参加考试合格了就成为全民合同工，有的连工龄都没有。更荒谬的是我们这些工龄

zitong961 已关闭 2010-09-18 回复(0)

国家对于用工单位临时合同工有没有新政策

工龄已经达到10年之久的临时合同工，是不是也没有权利转为全民合同工

zitong961 已关闭 2010-09-18 回复(0)

国家对于用工单位的临时合同工有没有新政策

我叫王瑛，现年46岁，已有工龄13年，至今还是临时合同工，单位不给转为全民合同工。今年有一批人员可以转为全民合同工，领导说年龄在18-35周岁签订合同的干部子女人员优先，气愤的是有些居然是带班人员，而且有的还不在这儿工作，也可以参加考试合格了就成为全民合同工。更荒谬的是我们这些工龄超过10年的人一点机会都

zitong961 已关闭 2010-09-18 回复(0)

如果是男员工违反计划生育政策（老婆在其他单位），男员工所在单位是否可以解除劳动合同，是否需要支付补偿

如果是男员工违反计划生育政策（老婆在其他单位），男员工所在单位是否可以解除劳动合同，是否需要支付补偿金？

flyingapple 已过期 2012-03-29 回复(2)

计生专干本人违反计划生育，包庇亲生子在计划政策外超生二孩

请问村计生专干本人在计划政策外超生二孩，现又包庇亲生子在计划政策外超生，请问依照法律该怎么办呢？

谢三少爷已过期 2013-03-16 回复(4)

您好，请问公职人员（事业单位），女性，未婚先育会被单位开除公职或者受到行政处分吗？有没有相关的法律保

您好，请问公职人员（事业单位），女性，未婚先育会被开除公职或者受到行政处分吗？有没有相关的法律保护这部分人群？

18656465142 已过期 2013-05-14 回复(1)

请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退

请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退，如找单位补发因用人单位没和我签定劳动合同的双倍工资和社保，在辞退后多少天内有权利维护自己的权益，急，谢谢

微信用户已关闭 2013-06-18 回复(0)

得了大病，治疗期满了，单位的合同期也满了，单位不和我签合同了，请问都有什么补偿？

≌123 已关闭 2013-07-30 回复(0)

您好：本人有1份山地的合同写着不可转让，（注山地是空的合同期30年本人给他租下来在上面建了猪厂

您好：本人有1份山地的合同写着不可转让，（注山地是空的合同期30年本人给他租下来在上面建了猪厂，9年后转租给别人可以吗）

短信用户已关闭 2014-01-14 回复(0)