请问国企的派遣合同到期不续签有赔偿吗

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提问人：843557741
提问时间：2014-01-14

我在一国企工作，从1997年开始签合同，中间续签，最后一次是从2007年7月签到2012年12月31日，不续签，能否得到经济赔偿，从何时开始算，按什么标准赔偿

lgw1132 已过期 2013-03-01 回复(3)

caona83 已过期 2013-10-15 回复(10)

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

温度为已过期 2013-11-09 回复(1)

温度为已过期 2013-11-10 回复(10)

合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，如果赔偿会有哪些条款，怎么赔偿？

2013jianhui 已过期 2013-11-27 回复(2)

你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职，请问可以申请经济补偿，谢谢！

短信用户已过期 2014-01-01 回复(1)

你好:我老公在公司劳动合同马上到期了，是第2次合同了，请问公司不续签，还有没有赔偿啊？

短信用户已过期 2014-01-04 回复(4)

国企2013年12月27日当天通知续签合同这种有赔偿？应当找谁？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(1)

短信用户已过期 2014-01-07 回复(9)