我从2013年4月25日进公司至今，公司没有跟你签合同，拖欠工资从8月份至今
我从2013年4月25日进公司至今，公司没有跟你签合同，拖欠工资从8月份至今。请问我该怎么办？
我是11年9月份离职的，6 ，7， 8 月份的工资就没给开，但后来我离职后听原来同事说他们的工资都给开了。离职后我的交接工作全都办完了，当时老板承诺把工资给我，但至今未给。我催要就说没钱。而且他还欠我很多提成，都咋办呢。我的保险也一直不给启出来。想仲裁，但是听说仲裁得豁出俩个月跟他耗。况且他能耍赖。这种人怎
没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》
之前公司一个经理在本公司就职，当时约定工资为一万元，工资构成为50%基本工资，50%绩效工资，绩效工资视情况三个月发放一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他负责的项目，公司之前发布招聘，也按照他的要
公司不签合同，不办医社保，拖欠工资，说是公司没有钱。我该怎么办
帮帮忙：去年12月进来的公司到现在。公司没有给签过合同，没有办社医保。每月15号发工资都不准时，不仅如此，工资最长的一次拖欠工资2个多月不发。并说公司没钱，不给办社医保，现在公司又来了一个老板，要把我开除了。我该怎么维护自己的权利，怎么要回本应该属于我的东西。网上说要去劳动监察部门投诉，或者是劳动仲裁。
学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。
学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。 我递上去了辞职申请还不让我走。让我等公司的批准说要一个月左右。但是我回家有要事。该怎么办。还威胁我说自己走了 工资就不给发了。
老板拖欠我今年3月份的工资至今，并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何合同
老板拖欠我今年3月份的工资5050元至今，并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何劳务合同或协议等文件，也没给我交过社保五金之类的东西，现在拖了这么久了，我现在应该怎么样维权？ 另外，我之前工作的单位在上海，但是现在我人在西安，可以委托吗？
我来公司3年了，公司没有和我签合同也没给我们买社保，经常拖欠工资
我来公司3年了，公司没有和我签合同也没给我们买社保，经常拖欠工资，上个月的工资已经拖了1个月了，请问这种状况该怎么处理？
公司在13年年中因资金不足拖欠3个月工资而导致部分员工被迫离职，公司在年尾发了2个半月工资，另半个月的工资以事前告知工资资金问题为由不发，且从这2个半月的工资中扣除了近3个月的社保费（含公司缴纳部分及个人缴纳部分共约850元/月），说是以后公司有钱了会补缴，预先扣除。 但至今尚未补缴，劳动仲裁部分说该社保局管
