企业改制之后，原企业应该承担的行政责任，新企业需要承担吗？

比如劳资、行政处罚等。行政机关对原企业要进行处罚，是可以对新企业执行，还是因主体消灭而不可追溯？

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提问人：xiao9meimei
提问时间：2014-01-14

出资企业经营不善，未缴纳员工的社保。大股东（51%的股份）将承担何总连带责任？面临何种政策风险？各位专家，感谢你们的回复。但是若出资企业真的没有钱为员工缴纳社保，尚未宣布破产，最终结果会怎样呢？即使大股东不承担责任（出资到位的情况下），最终结果会怎样呢？再谢！

lavande_i 已解决 2012-05-28 回复(6)

你好，用人单位和劳动者解除劳动合同之后，但是用人单位解除劳动合同之后，发现劳动者之前做得不对，导致用人单位有金钱上的影响，用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗？还可以让劳动者负责任吗？可以问劳动者索要经济赔偿吗？

szjianing 已过期 2013-02-27 回复(3)

用人单位和劳动者解除劳动合同之后，但是用人单位解除劳动合同之后，发现劳动者之前犯错了，涉及用人单位会赔偿金钱给客户，用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗？还可以让劳动者负责任吗？可以问劳动者索要经济赔偿吗？

szjianing 已过期 2013-02-27 回复(2)

你好，用人单位和劳动者解除劳动合同之后，但是用人单位解除劳动合同之后，发现劳动者之前犯错，导致用人单位可能会赔款给相应的其他公司，用人单位能否问劳动者索要赔偿吗？让劳动者自己承担

szjianing 已过期 2013-02-27 回复(4)

我先生是负责企业安全生产的。在消防检查中被发现鼓风机不能顺利工作，被告知对企业处以10万元罚款。企业老总要求我先生承担这笔罚款。请问，这有法律依据么？

waxlfwlz 已解决 2013-05-09 回复(2)

snide 已过期 2013-06-18 回复(2)

用工单位拖欠员工工资，劳动者找用工单位不与协商。之后集体劳动动者在其店铺前举牌抗议，这种形为是违法吗？

协商不成，抗议已过期 2013-06-20 回复(10)

小米材已解决 2013-08-07 回复(1)

A请B,C喝酒，期间叫来D，D 喝了两瓶啤酒后就离开了，之后三个人继续又喝，三个人喝完之后C自己回家B 的家远，就一定要A骑摩托送自己回家，A 骑车送B 到家，返回的路上肇事身亡，我知道B 一定要承担责任，但是C和D 也要承担责任么？

1045020238 已过期 2013-08-12 回复(5)

linmeichan 已过期 2013-08-21 回复(3)