我在今年3月进单位上班,试用期3个月没给我缴交养老保,转正后给我交养老保也是按最低标准工资1000元交的,而打到我银行卡上实际工资每月3000元,劳动合同也是按最低标准工资1000元签的,请问这种行为算违反劳动法吗?如我辞职需提前30天申请吗?
我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？
我是9月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了10月底，我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？
公司是个有线责任公司，当知道公司面临倒闭时，原股东和法人立即把股权和法人全变更转移到另一个完全不知道情况也无个人资产的普通人名下，但原股东和法人还在幕后操控。半个月不到公司就准备申请破产，员工讨要工资把变更后的法人告上劳动局，这新法人应该怎么办？该负什么责任
用人单位2个月了没有给我发工资 ，上班时每天5.起床坐不到3小时地铁才能上班。晚上6.30下班到家9.30了我吃完饭每天11.睡觉才能，用心工作了一个月多月居然没有给我发工资，求网上关注 求劳动维权我现在在老家公司电话除了同事居然没人应答都。 公司地址;北京朝阳区建国门外大街2号银泰中心C座49层。 我可以实名举报我叫曳
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工作半年没发过工资 老板恶意拖欠工资！我去劳动申诉 劳动局去调查
工作半年没发过工资 老板恶意拖欠工资！我去劳动申诉 劳动局去调查。老板反咬一口说公司没我这个人。他要告我欺诈罪 我该怎么办？
我在一家今年刚开的公司做美工，公司只有5.6个人的小公司，我是女生。在那没有签合同，上班也没有打卡记录，我们的考勤是前台整理，后发给老板。每个月15好发工资。 我辞职后老板跟我说到15好和员工一起发放工资，可是今年7月15好辞职后，到9月了都没发给我，但是在职人员都发了。我打电话给老板，他每天都是说明天明天
试用期内辞职，公司未支付工资，克扣半月工资，如何去劳动局处理
在7月21日入职一家快递公司，从事客服人员。面试时，口头协商试用期两个月，未满两个月要扣半月工资。于9月25日提出辞职书，公司老板同意辞职，让我做到月底离职，可要扣半月工资，原因是他公司规定未满半年要扣工资。公司工资要押一个月，离职到期也要到10月28号才能发。现应如何去劳动局维护自己的正当权利
中****公司无拖欠员工8到10月共3个工资，还宣布降薪。如何申诉？
中****公司无拖欠员工8到10月共3个工资，还宣布降薪。如何申诉？ 事先无任何沟通即发布公司内部全员降薪通知如下： 通知 近日，公司决定，从2013年11月1日起，公司领导和项目经理分别降薪50%和30%，其余员工降薪20%。 2013年，咨询行业形势依然严峻，按照公司要求，采取诸多措施严格控制各项成本支出，并做好长期
