本人于2014年1月10日提交邮件形式的辞职报告，发至直接上司，项目经理和公司人事邮箱，想在2月9日前办理离职手续，1月10日至1月30日按时上班，且想在1月31日至2月9日请婚假，婚期已定好，项目经理以年底找人难为由，不批我的辞职，和项目经理协议不通，改如何去做？ 谢谢。
提前一个月交了辞职报告，未经批准，我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法
按公司规定提前一个月打了辞职报告，经理没有批准，到期了没人交交工作就走了，经理以自动离职拒付工职。这样我是否可以告他
我是无固定期限正式合同，是导游，英语和越南语导游，因部门调整，越南业务撤销，同时招聘我入职的经理也已经自己辞职另立门户，所以我上班的该部门总经理要求我在年底前（12月31号）自己写辞职报告辞职！ps：该部门还另有英语业务，同时我可以胜任。请问这是否合法？我该如何保证自己的权益？是否可以要求经济补偿？多少补
开封市黄河路上帝景园酒店耍赖 我正写着辞职报告经理看我去意已决立即说辞退我不给工资我跟他十几圈讨要工
因为店方没给我签合同我写辞职报告经理见我去意已决不让我写辞职报告说辞退我不给工资后无奈报警警察责令其给我经理推说十二号给结果经理又不发拖到十五号上班发结果少给我三百多去劳动局他们给我要合同经理一副没合同坚决不给工资的样子我该怎么办
我提出辞职已经两个月了 说了不止1遍 经理叫我写辞职报告我说
我提出辞职已经两个月了 说了不止1遍 经理叫我写辞职报告我说不写 我来的时候没有签合同我走的时候我当然不给他写啊 我4号给他说干完明天我就不干了 今天早上人家和我说辞职可以不给我工资 我和他说为什么不给我工资我辛辛苦苦赚的钱你凭什么不给我 他说我没写辞职报告就不给你工资 可我当时和他说辞职的时候我就说了不写了
我在北京，我想咨询一下， 我还在试用期的时候，跟经理说要辞职，然后打完辞职报告当天就走了
我在北京，我想咨询一下， 我还在试用期的时候，跟经理说要辞职，然后打完辞职报告当天就走了。公司称没有提前告知公司，没有完成工作交接，给公司造成损失了，要追究我的法律责任，怎么办？谢谢
你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告
你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告。但我想尽快走。公司要求我提供检查的单子。我有义务提供吗？
