我在1家相对比较大的公司上班，平时我们上班时间都是9.5小时

我在1家相对比较大的公司上班，平时我们上班时间都是9.5小时，但由于公司赶年货，要求我们加班，现在每天上班时间差不多是13～14.5个钟，我想辞职，可是公司不批，就想做到这个月底，等他发工资就自动离职，由于觉得很亏，所以就晚上偶尔不去加班，有时矿1天工，公司可以以此为由不发我上个月的工资或者拖欠工资吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-10

我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？

大名堂已解决 2011-11-04 回复(1)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？

微信用户已关闭 2013-09-13 回复(0)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时

微信用户已关闭 2013-09-14 回复(0)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。

微信用户已过期 2013-09-15 回复(1)

我们两个在一个公司上班上班时间因一些小事打了起来结果我两人都受了伤他严重些现在他问我要

我们两个在一个公司上班上班时间因一些小事打了起来结果我两人都受了伤他严重些现在他问我要误工费应该给吗

jianfei5217 已过期 2013-09-28 回复(3)

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计，比如五一，九月三十号晚上，公司只叫上到12点，大晚上的叫十二点下班！而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个

微信用户已过期 2013-10-12 回复(1)

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计，比如五一，九月三十号晚上，公司只叫上到12点，大晚上的叫十二点下班！而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个

微信用户已过期 2013-10-12 回复(2)

我急需求助，请问我在石油大学后勤公司上班，我求助我上班时间超过了十2个小时

我急需求助，请问我在石油大学后勤公司上班，我求助我上班时间超过了十2个小时，我坐门岗，这个门岗的工作有两个人，天我上十6个小时，天另个上十6个小时，两个人称为正副班，正班坐十6个小时，副班就洗衣服和协助维修，我们甚至还有天2+4个小时，我们得不到个好的休息，这样长的时间还没有加班费，天就40几块钱。请问我这

短信用户已过期 2013-12-14 回复(3)

跟班，偶尔休16小时。我们上班时间超了法定200多个小时，我们正常是上4天休4天

跟班，偶尔休16小时。我们上班时间超了法定200多个小时，我们正常是上4天休4天，现在还不给分班，怎么办!

短信用户已过期 2013-12-31 回复(2)

你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时间常常被迫加班

你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时间常常被迫加班，不加就被罚款，请问公司这样要求合法吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)