2005年10月至2006年2月一家日本公司在这段期间未给我上社保，我现在要求公司给我补缴，但公司以手续繁琐流程长为借口，不给我补缴，请问我该以怎样途径让公司给我补缴社保。谢谢
我咨询了北京东城社保中心稽查科的人，对方说因时隔超过了2年，如果这家公司不给提供工资发放证明原件的话，就无法给我补缴，我只能认倒霉了。请问是这样吗？没有任何途径帮我要去公司补缴了吗？谢谢！
本人从2010年进厂，2011年12月开始交社保至今，按1800的基数交的，现在要求公司补缴社保，公司要求我出资未交社保期间平均工资的10% 然后帮我补缴，是否合理，本人是否可以要求公司按照1800的基数交？有何法律依据
你好，我是重庆的，5月份辞职，社保要按照2011年社平补齐。个人补缴部分我可以接受，公司每个月补缴是500元，这个费用由我承担还是公司承担呢？求助。
你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？
1.我在一公司工作了3年,公司一直没有为我购买社保,这个月我提出要公司给我补缴,公司同意给我补,公司要是给我补了以后.我还可以要求其它什么经济补偿金吗? 2.我进公司3年了,没有休过年休,现在还可以要求公司给予补偿或算加班费吗? 3.公司说3年没有购买社保的事情,只支付经济补偿金2500元.这跟实践陪偿差距大吗?
关于我和原单位的补缴社保和公积金纠纷问题，我需向专业认识咨询，案情如下： 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷，已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A公司和B公司系关联企业，对我形成了混合用工，应对我的请求承担连带给付责任”。A、B两家公司注册地都在山东，其中我实际为之工作的A公司在北京市朝阳区租用了
本人今年6月离职，离职前公司都是按照1335的缴费基数给我们缴纳社保，离职后公司说上半年离职的，需要按照去年社平工资3337为社保缴纳基数补缴6个月（1月-6月）的差价，请问这样合理吗？全国都有这样的规定吗？还是重庆等部分地区特有的？
从06年工作至今，有7年，单位社保一分钱都没有交过，请问可否通过仲裁或者其他法律途径让其补缴？ 甚至于我去社保局查询，社保局回复我连社保账号都没有开过
请问城镇集体企业职工现在可以一次性补缴15年的社保吗？前提是单位在社保政策出台前已经不存在了，档案已经找不到，请专家帮忙解答， 万分感谢！
本人以前单位未给本人缴纳社保，现在本人在单位开了证明去个人补缴了，也就是将单位所应缴纳的的和本人应缴纳的都自己补缴了，年份是2004年9月份到2007年11月份，今天给我算出的金额是这样的，我有点怀疑，请律师帮我看看呢，医保：9161.10元 养老：18917.86元 我不知道这个数据时怎么算来的，望详解，谢谢了！
补缴社保问题.我是一名农村待业女工，今年46周岁，村委会按最低工资标准给我们交了15的社保，交到2012年12月，我想补缴到50周岁，请问可以吗？如果可以需要交多少钱呢？
