农民工92年工作到现在，08年公司归0给交的保险14年合同到期

农民工92年工作到现在，08年公司归0给交的保险14年合同到期，现在要解聘我，我可以要求补交9208年养老保险吗？还有我能得到这些年经济补偿吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-06

相关咨询

我都咨询1下：我和公司7月份签了3年合同，现在因店铺合同到期我们需要终止合，公司是需要赔偿我两年5个月的基本工资吗？

短信用户已过期 2013-11-22 回复(1)

我想咨询1下：我和公司7月份签了3年合同，现在因店铺合同到期我们需要终止合同，公司是需要赔偿我两年5个月的基本工资吗？

短信用户已过期 2013-11-22 回复(3)

我在长沙，想请问一下，去年受的工伤，现在公司提出协商，但是公司说现在合同到期了，但在协议上公司只愿写“重签合同”而不愿写“续签合同”，而我们没有签过合同的印像，请问，这几个词有什么区别吗?谢谢！

微信用户已过期 2013-11-28 回复(3)

你好，我在公司上班已经1年半了，没有签合同，没有交保险。我现在怀孕了，我想问1下有没有产假或者产假工资？

短信用户已过期 2013-11-29 回复(8)

工作满十年，合同还有3年才到期，现在公司4十5岁以上的1刀切，请问是不是应该每年补2个月的工资？？？

短信用户已过期 2013-12-09 回复(3)

你好，我跟公司签的合同到明年月底到期，如果我现在辞职，我所交的5险1金怎么办，是否有失业金拿

短信用户已过期 2013-12-09 回复(2)

你好，请问1下，我在公司做了十1年,现在合同到期，我不想以公司续签，公司没有和我签无固定合同，和补休年休假，我是不是可以要求补偿

短信用户已过期 2013-12-11 回复(9)

现在还没有通知我停职，只是放出消息到年底即就是12月底准备辞退我，也不让我续签合同。

jlxynl211314 已过期 2013-12-22 回复(6)

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

11月旅游不慎骨折，现已出院在家修养，医生建议修养半年。12月31日合同到期，公司不予以续签。公司的做法是否合法？我该怎么办

ccdst 已过期 2013-12-31 回复(9)