我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资。请问这样对吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-06

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

工厂逼迫我们加班一天工作长达12小时

我们是纺织工人分白班晚班晚班从11点到第二天7点半可是白班从早上7点半到晚上六点半名义上说加班却不问我们愿不愿意实在是累死了给当地劳动部门打电话劳动部门前来咨询工厂却说是我们自愿！好了几天又恢复成加班我们该怎么办

一只耳已过期 2013-07-14 回复(3)

不退还保证金，没交社保，加班工资每小时为3.5元，这种行为是否违反劳动法规定

我在一家公司工作，试用期为三个月，试用期结束后签的劳动合同，现在辞职了，但公司说我违约了合同上的规定，没有提前15天叫书面辞职信，不予退还保证金，还有问她交社保的时候，她说是办社保的人没及时办不关公司的事，加班工资也是按每小时3.5的工资给我结的，请问这些违反劳动法规定吗？当时应聘的时候说好的是每天工作

王乐芭已解决 2013-08-10 回复(3)

有没有劳动法规定加班两小时是不计加班工资的

dxj2021 已过期 2013-08-16 回复(4)

公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资

公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。

微信用户已过期 2013-10-04 回复(1)

请问国家规定一人一个月最多加班几小时？如果工厂超过加班时间算违法吗？

yq910913 已过期 2013-10-25 回复(5)

我们厂招童工，拖欠工资，加班没有加班费，能找劳动局求助吗

短信用户已过期 2013-12-02 回复(7)

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊

764361820 已过期 2013-12-14 回复(1)

被工厂辞退了，老板却不马上发完全部工资。要求我们15号再回去

被工厂辞退了，老板却不马上发完全部工资。要求我们15号再回去拿

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

被工厂辞退了，老板却不马上发完全部工资。要求我们15号再回去

被工厂辞退了，老板却不马上发完全部工资。要求我们15号再回去拿

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)