公司先口头说要辞退我,经济赔偿金谈不好,现在又改口不辞退我,要给我降薪,我到底该怎么办啊

我手上有公司领导未提前30天通知我的去办理离职的短信，有人事部主管敷衍我的给我离职的书面通知的录音，还有其他的工资条和劳动合同等证明这个申请仲裁几率多大可以赔多少钱

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提问人：zhan1990
提问时间：2014-01-06

员工是一名保安，在公司上班只有四个月的时间，已与公司签订劳动合同，在上班过程中无记过和任何的处份，因公司调整，对保安进行大规模的更换，今天上班，突然被经理通知被辞退，该员工应该得到哪些的赔偿要求？

随意的世界已过期 2012-06-20 回复(1)

在公司工作十年以上，现在公司要辞退，原来是综合计时，半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿

yt502206081 已过期 2013-05-03 回复(8)

公司现在要辞退我，不给我经济赔偿，当时也没有签合同，也没有缴纳社保，我应该怎么办？

421123981 已解决 2013-05-03 回复(8)

在2008年新劳动法里面有没有说关于转厂的员工工作未满两年拒绝签约不可得到任何赔偿的说法吗？

D-ING 已过期 2013-06-21 回复(1)

公司是外企私人企业，来公司两年3个月左右。现在公司因经济不好打算裁员，如果我在被裁行列应该要求公司如何赔偿我？公司一直为我交四金。

易水寒19861214 已过期 2013-06-27 回复(11)

我是2012年7月进该公司今年8月8日被老板口头辞退说我下周不用来上班了。理由是现在没什么事让我做还有员工对我不是很满意。。但是我合同未到期。我现在可以申请劳动仲裁嘛我需要收集什么证据然后去仲裁我刚打电话去问过了他金还没有帮我交齐他现在需要补说月底可以帮我弄好到时候还来的急吗..

heiheik 已过期 2013-08-12 回复(9)

HFZ123 已解决 2013-10-18 回复(5)

56861 已过期 2013-12-11 回复(7)

公司口头通知我辞退提出补偿要求，又说我过高：现在用拖的方法。我可不可以申请劳动仲裁：

短信用户已过期 2013-12-26 回复(4)

您好我在公司工作了快6年了前4年都没有给上保险我生孩子这两年刚给上的保险、现在公司运营不好把我辞退，我怎么要赔偿呢？急急

短信用户已过期 2013-12-30 回复(8)