在超市做收银员两个多月了，几乎每天都有长短款，按照它的规定不管是长款还是短款都是要从工资里扣除的
在超市做收银员两个多月了，几乎每天都有长短款，按照它的规定不管是长款还是短款都是要从工资里扣除的，1个月扣下来就只能领到500多块钱带走了，她交接完帐目后仍给办公室主任1个信封，里面她把她拿走的钱列了个明细，大部分都是不应该拿的钱，只有当月工资是该拿的，学校只给她
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算？比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?
法律规定急辞工要扣除工资的多少，是扣当月的，还是所有的工资百分之多少
我和公司领导发生争吵而辞，但公司要求我在辞职报告上写上一切按公司规定办理，而且公司要扣我所有工资的百分之五十。我该怎么办
我在饭店上班，过年这段时间一天都没休息过，按照国家的法律不是说有三倍工资吗。但是我们老板还是照之前的
我不知道我们老板这样算不算违法法律程序，我们干活都是按照他店里的要求来做的。~ 可是他一到发工资的时候就拖拖拉拉。还要就算打了辞职报告他也不会按时把工资发给我们。
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该怎么办？ 我住公司宿舍，没有公司批准我的行李带不出宿舍，还有我直接走人的话就没有了工资
你好，我是一名建筑单位管理员工，我大学毕业就应聘这家省属企业上班，上班后公司没有周末节假日，一年在家不到一个月，大多时间都在工地，有时候请假领导都不给请，我想知道公司这么做合法么，我该怎么办，签合同时，公司什么也没有，就让我们签，我现在手中连公司合同都没有，我现在不相干了，感觉公司腐败严重，似乎我的
劳动合同解除，2007年工龄的赔偿标准是按照2007年的工资算还是按照现在的工资算？
公司2014年初跟我解除劳动合同。我是2007年进入现在的单位的，当时工资是1万。公司说2007年的1个月赔偿是按照2007年的工资水平，也就是1万块给赔偿的。 我现在的工资是2万，我的理解是公司应该按照解除合同时的12个月平均工资支付2007年的1个月赔偿，也就是2万块吧。 哪里有明文规定可以查询啊？
自离，厂里压了两个多月的工资领的到吗？是计件的。会不会扣除工资。
过年了，提前一个月给厂里说辞职，厂里不批。没写书面申请，就口头述说。现在不想做了，如果自离可以领到工资吗？厂里压了两个月工资还没发。现在的工资要明年才发。会不会扣除钱。急
迟到5次不管时间长短算旷工1天，扣3天工资，当月任何福利补贴取消，合法吗？
有朋友问我，单位春节放假期间，如果有到时间上班不来上班的员工，公司人事规定，旷工一天扣除3天的工资，合理合法吗？
