员工工作三天，周末工作两天，跟老板发生矛盾，抢走电脑未还，公司应支付多少薪水
各位好，我们公司最近新招了一名员工，周三入职的，然后周末也来公司加班，但是没有走加班流程，周日晚上因老板说表现不好，要辞了他，他怕公司不给他支付工资，于是把公司电脑抢走了，至今未还，也没有来公司办理任何离职手续，我们跟他联系后，他说要公司支付他周末两倍的薪水和晚上打车的费用才肯还电脑，我想咨询一下，我们公司应该支付这名员工多少薪水
员工使用的专人工作电脑，公司有无权力查扣并进入个人邮箱及硬盘翻阅
我工作期间，公司怀疑我做有损害公司利益的事，就封存我个人使用的公司电脑，并在我不在场的情况下，进入电脑个人邮箱、硬盘翻看邮件及文档，请问这合法吗？我该如何应对？
我想问一下，非公司员工在工作之后，已离开公司发生伤亡，该公司是否应该赔偿其伤亡金？
甲是名搬运工，但却非本公司员工，未经老板予许进入工厂工作，完成搬运工作后，已离开工厂，而发生瞬间晕倒，当送去医院已死亡。事发之后，甲家属以威胁方式向该公司索取赔偿金，而该公司出于同情心给予其两千，因其家庭困难！但家属要五千才同意，最后也顺其意。但事发多天后，甲家属又集群来向该公司索取两三万，老板这下
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任
两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个，公司要承担什么责任
我是公司保安，因在正常范围的工作中，与员工发生了冲突，现在公司给我开除
我是公司保安，因在正常范围的工作中，与员工发生了冲突，现在公司给我开除，公司还不给我赔偿金，我问这合理吗
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
大陆评定的9级伤残在香港能够赔到多少钱？律师 您好！我是被我们宁波一家工公司外派到尼日利亚工作的员工
律师 您好！我是被我们宁波一家工公司外派到尼日利亚工作的员工，服务于香港一家在尼日利亚的工厂，在国外右肩受伤回国治疗。国内认定为工伤，伤残鉴定为9级。国内公司说香港公司会赔偿的，请问：能够赔多少钱？
在公司工作两年，如果被公司开除，公司除支付工资外还应陪多少钱
在公司工作两年，如果被公司开除，公司除支付工资外还应陪多少钱 工资应该当场结清，还是要按公司制度推迟一个月在支付
