京人社养2011年49号文，里边有政策指出，只要是北京市属企业，且员工是北京户口的，企业必须负责员工的档案，如果企业有管理权限，就企业管理，要么就由企业委托人才保管，不允许个人委托人才存档。可是这个文件是规范北京市属企业的，对央企并没有要求，也就是说，央企可以不负责员工档案的存储。结果，企业不负责我的档案，人才却说有文件要求不能接收，现在还是不知道档案该放在哪里？
04年中专毕业，就业单位不能放档案，后来学校就把档案交给我了，到现在一直没存，今年去人才时把我档案拆开了，里面没有报道证，人才和职介中心都不收，我怎么才能存档呢。急急急！！！
人事档案丢失责任问题 我现在是公务员，在以前A公司做过几年人事工作，人事档案接收和移交都属于我负责，我受人事经理安排。在这几年工作中，人事档案接收和移交都是通过快递的。由于管理不是很细致，接收函和接收、移交快递单也都没有保存。（以前人事档案一直都是这样程序处理的，我也是按例办事）。现在出现了这样一个问
您好： 想请问无固定期限劳动者人事档案需要由单位接收吗？是不是和固定期限劳动者的人事档案一样，自行解决存档问题即可啊？ 对于无固定期限劳动者和固定期限的，有什么区别啊？ 请各位律师帮忙解答下，谢谢！
我是农村户口，属于保定市，大学时未将户口转出到学校，今年6月毕业，以后想在北京工作，请问我的人事档案和户口问题应该怎么办？
我就职于深圳汇合投资发展公司，这个公司主要是向招商银行提供文员，前台等服务。也就是在招行上班但不属于招行的员工。几年前，招行人事科跟我联系要转我的人事档案，我以为是招行要给我转正，所以就从天津把档案转到了深圳招行。但一直没有转正的消息，以至于我抱着希望工作了几年，招行没有我这个人，不是给我转正为何转
员工自本科毕业后就到公司工作，报到证上面写上公司名称，并把档案交由公司保管。员工与公司签订的劳动合同期限为三年，现工作已满三年，但公司以员工试用期只有半年为由拒绝办理档案干部定级手续。请问干部定级的见习期间有相关规定的吗？如果当初公司并没有跟员工约定见习期，也没有说明任何见习期问题，现在可以立即要求
我的人事档案现在被保管在目前就职的单位，如果在工作过程中被投诉且投诉成立并且被处罚扣钱，该单位有没有权利或会不会将该记录在我的人事档案中？
您好。我是青岛人，在济南上学。上学的时候没有把户口迁到学校，而是留在了青岛。今年毕业，签了上海一家外企。因为上海户口是要打分制的，我的本科学历肯定无法满足落户要求。公司无法接受档案和户口。我的户口还在青岛，那么档案呢？是毕业后直接打回原籍归人事局管吗？这样对五险一金和干部身份有影响吗？谢谢。
大学毕业进入一家国企的二级单位,当时档案是由有人事档案权的这个国企统一保管的,2年后我所在的二级单位股改脱离了此国企，我的档案未被放至人才市场，而是由我们单位（无人事档案管理权）私自保存至今！现在已经从单位离职，离职时将我的档案交于我手中，可是我去人才市场存放档案时，人才市场的办事人员说我们单位没有档
你好 我是银行职员 我的工资和人事关系是在原来的支行单位 但我的职务任职在分理处 可是现在单位改革支行和分理处已经分开，请问我是否属于原来的支行人员？谢谢
