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你好:我老公在公司劳动合同第2次马上就要到期了,请问公司不续

你好:我老公在公司劳动合同第2次马上就要到期了,请问公司不续签了还有没有赔偿啊?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-01-03
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劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?

我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

你好,我是北京某公司员工,签过劳动合同未到期,现公司改制要和我们终止合同,现将我们介绍到呼市某公司,

你好,我是北京某公司员工,签过劳动合同未到期,现公司改制要和我们终止合同,现将我们介绍到呼市某公司,想问一下这种情况是否可得到赔偿,如有如何计算

flp 已过期 2011-03-23 回复(2)

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我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

3年的劳动合同还未到期,公司要和我马上签订一份20年的合同

您好!我和公司签订的3年的劳动合同还有一年才到期,公司不想让我走,要和我马上签订一份20年的合同,请问可以签订吗?如果签订了20年的合同,原来那个合同是不是就自动作废了?最长的劳动合同可以签20年这么久吗?

alicealice 已解决 2013-09-11 回复(5)

你好:律师,请问我(保安)与公司的劳动合同还有半年才到期,要提前多久办理离职才不违反劳动法?

本人保安职位,已经再攻公司干了一年多,公司合同一年一签。现在第二年合同的半年时间。但我想辞职,请问要提前多久通知公司才不违反劳动法呢?

xp664335048 已过期 2013-10-28 回复(5)

公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?

我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?

fmjqwe 已解决 2013-10-30 回复(2)

公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?

我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?

fmjqwe 已过期 2013-10-30 回复(4)

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你好,请问1下,我在公司做了十1年,现在合同到期,我不想以公司续签,公司没有和我签无固定合同,和补休年休假,我是不是可以要求补偿

短信用户 已过期 2013-12-11 回复(9)

你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢

你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢!

短信用户 已过期 2014-01-01 回复(1)
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