管理人员工厂内被员工砍成重伤，老板有没有责任？嫌疑人无赔偿能力，老板能赔点吗？
我姐在一私营福利厂做工长，在2010年3月17日早上下班洗手时被一员工砍拉6刀，左小臂右手4指被砍断，身上多处。此员工已被公安机关控制。但巨额的医疗费令我们捉襟见肘，犯罪嫌疑人是个侏儒，30多岁，未婚，父母已死，家在农村，无赔付能力。可我姐的二期手术的时间已到，我们向厂里交涉，工厂老板认为此事工厂无责任，他在
我在上个月被同宿舍的人在上班时间偷了笔记本电脑和钱包，公司宿舍走廊，后面因为以前被偷过衣服都装了摄像头的，我的电脑就是被他从后面扔出去的，保安都没发现。找公司叫赔偿他连那个人的工资都不陪给我，说要等到公安破案。难道公安一直破不了案，公司就一直不用赔偿啦
在下午上班期间我们公司十来个宿舍被盗，有损失钱及其它财产的。后来看公司监控得知是新进来第二天上班人员作案的，从下午16：30左右开始直到17：45先后进了十来个宿舍作案。当时公司已叫来当地治安队的，但第五天公司发出邮件说已咨询公司法律顾问，并叫顾问写出了书面报告，说公司没有必要承担任何责任。我想问一下我们是
宿舍是工厂内安排的宿舍，工厂有请保安公司的保安负责看管，员工的电脑和钱，上班时间在宿舍被盗，请问：工厂和保安公司有负责任吗？
朋友的公司，是个小的个体户，他给员工买人寿的团体意外险，员工说老家有农村的保险，就不参保了(公司要求，200元的保费，一人出一半的保费）然后公司要求员工写字据，大致内容是，这次保险不参加，而且也告知过他本人，如果出现意外，公司就不负责！ 请问各位律师：这样写了字据之后，如果发生意外，公司还有没有责任？
就是睡着的情况下被人打伤了，现在厂里不拿钱救人，但是也没有足够的证据证明嫌疑人，在这个情况下厂方是不是要负责任的
