我是2012年11月中递交的辞职报告，12底离职现在原单位说我在2009年3月有1千元的借款未还

我是2012年11月中递交的辞职报告，12底离职现在原单位说我在2009年3月有1千元的借款未还，但是我并没有借过，要不要理会？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-01

只要提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了

劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？

面对现实DW 已解决 2012-12-23 回复(8)

提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了

劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？

面对现实DW 已解决 2012-12-23 回复(7)

递交辞职报告了，公司未批，离职

我已向公司递交了辞职报告，可是经理未批，我提出请假，他不行，我说辞职。可是过了几天公司出通知说将我开除，还按旷工算。我现在该怎么办

祝莎莎已解决 2013-05-17 回复(2)

递交辞职报告未够30天，想提前离职

公司拖欠员工工资，但是因为我是刚来不到一个月，而且要押一个月工资，所以公司没有拖欠我的工资。还有就是，当时签的合同工资只是基本工资，也就是一千多，事实上老板给我开的价是5000.

白marlboro 已解决 2013-08-06 回复(6)

我在唐山，我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗？

我在唐山，我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗？事情是这样的，七月份我加入一个公司，当初说试用期三个月，但现在我不想干了，公司压着半个月工资，而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告，否则当月工资不给这样的话我想现在提交工资，下个月开完工资走，那么我能要到九月份上班月的工资吗？（当初入职的

微信用户已过期 2013-08-29 回复(3)

递交辞职报告后25天，想离职，公司不允许

我今年9月11日递交的辞职报告，到今天都在原单位工作，9月底的时候找到了新工作，10月6日想在公司办理离职交接，但是部门领导不同意，一定要求做到本周结束，并且本周还不允许请假，我想问，我如果明天直接去新单位，是否需要负什么责任（工作原同事都已经清楚，因为我们一个办公室的，经常互相帮忙）？公司若是提出要我赔

lioulianwu 已过期 2013-10-06 回复(3)

员工递交辞职报告不办离职手续

您好，我有个问题要咨询一下您，我是一名HR,我们公司有个员工，以邮件的方式向他的上级递交了辞职报告，但是一直没来交接工作、还有借款也没还，打电话一直不接，请问这种情况我们应该怎么处理？而且，我们公司因为之前人事方面不完善，所以一直没签劳动合同，但是给买了五险一金，这个如果申请仲裁，对我们会有什么样的

Gardenia0818 已过期 2013-10-22 回复(4)

我在苏州，我在我现在的单位提交了离职报告，做满一个月后到11

我在苏州，我在我现在的单位提交了离职报告，做满一个月后到11.22号后我可以走但是公司把我的社保给扣下来了，说是如果不做满或是请假什么的就要一直扣着，我也不知道我找到新工作了怎么办。我就想问下公司有权扣员工到社保确保员工完成最后一个月到工作吗？谢谢！

微信用户已过期 2013-10-30 回复(3)

我在苏州，我在我现在的单位提交了离职报告，做满一个月后到11

我在苏州，我在我现在的单位提交了离职报告，做满一个月后到11.22号后我可以走但是公司把我的社保给扣下来了，说是如果不做满或是请假什么的就要一直扣着，我也不知道我找到新工作了怎么办。我就想问下公司有权扣员工到社保确保员工完成最后一个月到工作吗？谢谢！那我要怎么做？

微信用户已过期 2013-10-30 回复(3)

本人是11月29日递交的辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结

本人是11月29日递交的辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放，都没有具体规定

wji19940119 已过期 2013-12-13 回复(5)