2012年6月毕业，2013年5月进入现在的公司就职。当时毕业证原件在学校办理自考本科相关证件，我上交了毕业证和身份证等证件的复印件。当时公司说试用期工资1500，没有其他。也没说明试用期究竟多长时间。12月，我将毕业证原件拿到公司，公司将毕业证原件留下，填写了简单的信息表：入职时间、毕业院校等内容。过后部门经理也只是说，公司考虑一下，如果够签合同的条件，就签合同。如今有哪些权益是我该争取的？如何维权？
我在公司工作4年，公司和我没有签订合同？也没有交各类保险？我该怎么维权？
我是08年5月进入现在的物业公司，前2年还签订劳动合同，以后再也没有签合同，也没有交各类养老保险。工资发放没有工资单。到现在也不清楚公司工资是按什么标准发放。我该怎么办？该维护我的那些合法权益。 以前有同事申请劳动总裁。因为我们的工资没有工资单，也不清楚工资怎么发放，如果我现在申请仲裁或去劳动监察部门举
工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益？
我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要
你好！我爸爸三个月前因为工作中意外事故将手摔断，在三个月期间一直也是没住院，公司也没有和他签合同没买保险，现在手恢复了一点，想找公司支付一些工伤的费用，可是公司一直推脱！而且只愿意支付较少的费用。我们应该怎么做？
进公司时，老板承诺3个月后买保险可是现在半年了还没有买保险，也没有签合同！现在厂里边要开我，我该怎么
进公司时，老板承诺3个月后买保险可是现在半年了还没有买保险，也没有签合同！现在厂里边要开我，我该怎么办
在公司工作近一年的时间了，因为这家公司的所有员工签署的都是劳务派遣合同，没有给我上保险，现在在工作中出现了工伤，我该如何维权，可以得到补偿吗？
请问：在广铁集团干服务工作前后有10年，今年合同到期，广东省华南劳务公司不续签劳务合同就意味着失去工作，一时半会儿不能马上找到工作，那么原来缴的保险如何续保？1、在没有找到工作前怎么办？ 2、失业期间因要怀孕和生育带孩子的关系，有可能会有一段时间不可能工作保险怎么办？3、户口不在广州而是在佛山如果转入，同
我公公在一个小公司上班，都15年了，公司没有给交纳任何保险，也没有补助，劳动合同也没有签订，15年了，依然是临时工，现在到了退休年龄，请问律师我们应该如何维权。 补充：因为公公小学就上了二年，没什么文化，期间老板有让他们签订一份放弃保险的资料，具体是什么不清楚 老板很精明的，是做财务的，同时也是镇上的公
我是12年8月7日入职的，到现在一年多了，一直没签合同，是否应该被视为无固定期限劳动合同，能否要求单位给与双倍工资的补偿，这个补偿应该从哪一天算起，谢谢
