劳动纠纷
工作15年，无保险，无合同，仍是临时工，如何维权
工作15年，无保险，无合同，仍是临时工，如何维权 我公公在一个小公司上班，都15年了，公司没有给交纳任何保险，也没有补助，劳动合同也没有签订，15年了，依然是临时工，现在到了退休年龄，请问律师我们应该如何维权。
补充：因为公公小学就上了二年，没什么文化，期间老板有让他们签订一份放弃保险的资料，具体是什么不清楚
补充：因为公公小学就上了二年，没什么文化，期间老板有让他们签订一份放弃保险的资料，具体是什么不清楚
问题状态：已过期
提问人：suyuan……（浙江－宁波）
提问时间：2013-09-05 14:59
提问人：suyuan……（浙江－宁波）
提问时间：2013-09-05 14:59
已有8位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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只要由这些年的工作证据，可以打官司要求赔偿养老保险待遇损失的
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申请劳动争议仲裁吧。
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申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁。
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需要收集工作上班的证据，然后申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资、补缴社保金等。放弃保险的材料即便签了也是无效的。
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向劳动部门投诉或申请仲裁。
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你好，可以申请仲裁，要求补缴社保
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