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这种情况是否可以判定工伤

父亲所在的工地,有两栋楼,A栋是干活的场所,B栋是吃饭的地方,晚上下班后,从A栋走到B栋,掉进了那个B栋的一个电梯井里面, B栋楼有两个通道,一个通向楼梯,一个通向没有修好的电梯井,前面没有提示标志,也没有遮挡物件,两个通道样式一样,看起来没有差别,像这种情况是否可以认定为工伤?

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提问人:我的锦囊妙计
提问时间:2013-12-30
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请问这种情况是否可以起诉离婚

由于夫妻生活不和谐,男方有了网上找异性聊天的坏习惯(并没有特定的事实存在的第三者),为此女方有一天忍耐不住爆发矛盾,并一口咬定男方想要殴打她(实际上从未打过),而后离家出走,一个月以后才知道去了亲戚家,而后女方吧男方“外遇”的事情在亲友间广而告知,部分亲属甚至发来恐吓短信威胁男方的人生安全 并且扰乱

xycf17 已过期 2013-07-16 回复(6)

没有签合同,请问这种情况下我是否可以能得到补贴

我是在一家服装连锁品牌工作的,由于市场的缘故,所以现在分公司要撤场,我已经进来快9个月的。但因为没有签合同,请问这种情况下我是否可以能得到补贴

1个亻の世界 已解决 2013-08-30 回复(2)

这种情况可以认定为工伤吗?

案情介绍:2013年3月19日,下班之后,甲在骑自行车回家的路上,与骑自行车的乙相撞,甲锁骨受伤,乙当时未受伤,甲报警,经交警认定,乙负事故主要责任,甲为次要责任,甲随即就医治疗,甲看乙年迈,便未要求乙赔偿,在交警那儿结案。后来甲向单位提出工伤赔偿,单位要求有法院判决方可进行工伤赔偿,后来甲对乙提起了诉讼

yanfen119 已解决 2013-09-09 回复(1)

这种情况是否可以索要赔偿

您好,我于2011年领证结婚,2012年办酒席。今年7月怀孕,被确诊为宫外孕。 在这种情况下,婆婆提出离婚。并踢了我肚子。证人只有我老公及我妈。在月子期间婆婆将我赶回娘家,在此期间,老公未曾照顾过我。婆婆未曾照顾我关心过我。在月子期间趁我不在将婚房搬空了。准备卖掉。房子是公公的名字。现在我出月子了。他们要求

me-my 已解决 2013-09-09 回复(5)

我这种情况是否能认定工伤,认定工伤需要什么东西

我父亲是临时工,在一个外包队干了3个月,有入场证,工资给的是现钱, 上午干活时脚部骨折,没有人看见,开始我父亲以为就是脚歪了,中午下班被同事带回家,自己去的医院检查后认定骨折,自己花的钱,复查时他们给花的钱,是走的单位帐,没有住院,前几天去外包队索赔他们说不知道这事,没有报保险 签合同了但自己手里没有

knface 已过期 2013-09-10 回复(3)

我现在这种情况是否可以拿到全部的工资

本人在一家私企上班,今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 现在我的留底有4200多 除外还有8`9两个月的工资没拿到 加起来大概有9000左右 我是口头辞职 现在厂里说要是想现在拿工资的话 只能拿到全部工资

xuqiushi69 已过期 2013-09-17 回复(4)

我这种情况是否可以拿到全部的工资

本人在一家私企上班,今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 现在我的留底有4200多 除外还有8`9两个月的工资没拿到 加起来大概有9000左右 我是口头辞职 现在厂里说要是想现在拿工资的话 只能拿到全部工资

xuqiushi69 已过期 2013-09-17 回复(2)

这种情况是否认定工伤?

我妹夫2009年4月份进入武汉市乐福园酒店并且在2010、2011年连续被该酒店授予该店“特别”贡献奖员工(有荣誉证书证明)。2012年12月12日上午7:30我妹夫健康的去上班,下午两点我妹夫下班,参加他们酒店的羽毛球比赛(是酒店员工说的,而酒店负责人说他们是自行打羽毛球),比赛过程中,我妹夫深度昏迷是单位叫救护车送往医

迷途猫1001 已过期 2013-10-13 回复(6)

银行卡被人盗刷,这种情况是否可以立案,我的银行卡绑定支付宝快捷服务被盗刷了,是否可以报警立案,深圳这

请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!银行卡被人盗刷,这种情况是否可以立案,我的银行卡绑定支付宝快捷服务被盗刷了,是否可以报警立案,深圳这边银行卡被盗刷多少可以立案

yjujn520 已过期 2013-12-17 回复(8)

这种情况是否可认定为工伤?

本人火车司机,在工作时间内头部撞击到司机室内的电扇(静止的)当时出现头晕恶心症状,可送到医院后,通过拍摄脑部CT却未见异常,医院诊断未说明任务问题,只是建议休息两日,现在两天过去了,本人还是头痛并经常头晕,请问我这种情况算不算是工伤,谢谢! 各位律师能否详细说明一下,本人现在不知道该从哪方面着手,单位

likai3251635 已过期 2013-12-18 回复(7)
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