朱学田律师 VIP2013-10-13 19:13

昏迷的具体原因

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

时间快过一年了，建议立即申请工伤认定，如果认定了工伤，可以要求单位按工伤标准进行赔偿

1、劳动者下班后遭受的伤亡不认定为工伤或工亡。
2、如果不是单位组织的比赛，所受到的伤亡，也不能认定为因公伤亡。
3、单位不是当事人，所以没有义务出据“出现意外的事”的书面说明。

可以主张工伤

可找证人证言。