我是南京人，我和一家北京的公司A在南京签订了劳动合同，公司A在南京没有办事处，公司A把我派到了南京的公司B，公司B又把我派到了南京的公司C，我在公司C上了半个月的班，现已离职，但公司A拒不付我工资，像我这种问题该找谁讨要薪资，如果不给工资我该怎么办？
在工地出事，没有签劳动合同，公司一直是不承认与我们有关系的，我一直在走工伤程序，现在已经收到工伤认定结果90多天了，请问什么时候我可以去申请劳动能力鉴定？？？去的话需要些什么文件？ 地点：长沙
你好，我是应届毕业生，5月份到一个单位工作，在8月份时用我的身份证当做一个投资人注册了一个三万元的小公司，但资金不是我出的，现在这个公司还差最后的税务登记证没有办理，而我想离开该公司，应该怎么办？当时说会开个证明指出只是借用我的名，任何责任都与我无关，但是一直没有开。而且刚来工作时承诺前三个月为试用期
你好请问一下；事情是这样的；我朋友在2013年10月26日；上班的时候摔跤了；摔跤原因是马路上有人堆放的东西；晚上路上没有路灯；骑车撞到上面去了；是右手骨折；这样的可以报工伤吗？？？？
（我是做财务工作的，在现在的单位工作两年多了，面试的时候老板没有提到还有另外一个公司的帐务，等我办好辞职手续过来就职时老板才说，没有办法只得按当初谈好的工资接任，后我要求涨工资，老板起先同意，后反悔，经我再三主张，老板提出那个公司的帐不用我做了，维持原来的工资，请问我是否可以要求两年多做帐的工资呢？
您好，我是一名幼儿园老师，幼儿园属于政府投资办的，虽然签订了劳动合同，但是没有为我们缴纳保险，以现金补助的形式给我们补贴200元/月，现在我们想让政府为我们缴纳保险，不知道有没有相关的法律法规，请律师多多指点，怎样才能保证我们个人利益。幼儿园属于什么性质的单位，政府应该为我们办什么形式的保险。谢谢！
我母亲48岁时进入当地一家私营企业工作，现已经工作六年，双方一直是口头合同，单位也没有为我母亲班里相应保险，请问我母亲被辞退后会有什么相应补偿？
本人在某电器从事电器的服务维修与安装工作，已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同，现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消安排在各区的服务网点。（为节省保险开销公司已另请他人承包的人员从事）现在公司已把大部分的维修安装工作内容调到他人，导致我们现在每月工作内容可干，在这种
本人在某电器从事电器的服务维修与安装工作，已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同，现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消安排在各区的服务网点。（为节省保险开销公司已另请他人承包的人员从事）现在公司已把大部分的维修安装工作内容调到他人，导致我们现在每月工作内容可干，在这种
