我在公司担任技术员职务，现在交了辞职报告，但还没接触合同，本来每个月享有700元津贴，公司说交了辞职报告的单月和工作交接期间不发给我，请问这合法吗，我该怎么办？谢谢
您好！！ 有事想咨询一下您，耽搁您宝贵的时间了哈. 主要是我现在一所学校任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！ 麻烦您了，谢谢。 校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。 其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23
大家好！我在工厂做了一个多月，入厂没有签订任何合同，现在提前三天辞职，厂方要扣我半月工资，我该怎么解决？请大家帮帮我！就靠这点钱回家了！
在这个厂干了一年多了，今年就越来越过分了，每个月的第一个星期六发工资，现在也不准时了，基本上都是十号左右发工资，因为已经压了一个月工资，算上这十几天差不多压了一个半月的工资，因为干一年就可以辞工了，找主管申请辞工说没人无论如何都不批，就算家里有事也不行，除非到大医院开得病的证明，因为老板不管的，所以
本人于10月24号就职于一培训学校 一直工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过的应该都知道） 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式签合同 也就是说我还没有成为正式职员。 12月2号因家中有事，决定向领导提出辞职，
本人大四实习生，在实习期间未与用人单位签订三方就业协议和实习合同，单位在月结的时候表示不能开工资，理由是工资条做不出来，说让我回家办好手续再回来。这合法么？
单位压我3个月工资8000块 我急用钱预支工资不给我 我上火就辞职了 他就同意了 我该怎么办 我的工资又怎么办？ 单位压我3个月工资8000块 我急用钱预支工资不给我 我上火就辞职了 没有提前一个月递交辞职报告 是当天跟他说他就同意了 我该怎么办 我的工资又怎么办？
各位律师您好！我是从13年7月13日开始休产假，产假时间是128天，期间发了两次工资，后两个月的工资没有发放。产假前公司领导说产假期间的工资是这样构成的：生育保险津贴+不够工资的部分由公司补齐。（我们公司交保险的工资标准很低）按照杭州市的产假规定剖腹产是产假113天，生育津贴加上2000的生育补助只有8千多，现在生
我是今年12月4号辞职的，在12月11号原单位说要涨工资并且补发1月到11月的差额，请问我能拿到补发的1到11月工资吗，如果单位不给，我怎么解决
我因家里有些临时情况，婚期提前了，比较急，回家后打算留在家乡，就在12月13日提出了辞职。但是因为时间仓促我不能等到30天后再办理离职，与老板协商并主动提出给予赔偿，老板拒绝。于是我打算一月份请假半个月回家结婚后再来办理离职（我户口在学校，要迁出才能领证，因此我无法正常申请婚假，我请的是事假，一分钱都不挣
